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台媒钜亨网6月2日消息,台积电公布了其年平均员工薪资为.3万新台币(折合人民币约47.26万元),位居上市半导体厂第14名,比年的21名有所提升。作为晶圆代工龙头的台积电,在薪资方面并没有傲视群雄,反而拖了后腿。
近日台媒technews也公布了台湾地区半导体行业薪资排行,统计数据显示,去年上市半导体业中有12家平均员工薪资超过万元新台币(约47万人民币),大部分都是IC设计公司。
其中薪资最高的是静电防护芯片公司晶焱,其平均员工薪资为.8万新台币(约合71万人民币),联发科的平均薪资.1万新台币(约合人民币70万元),排名第二,感测晶片厂原相位居第三,其余薪资超过万元新台币的企业依次为信骅、瑞昱、联咏、群联、日月光、祥硕、创意、宏观、神盾。
台湾地区半导体龙头企业纷纷公布薪资,不禁让我们好奇,半导体行业薪资在台湾,属于什么水平呢?
根据中国台湾网引台湾某人力银行统计,年台湾地区薪资水平微幅提高1.02%,薪资增幅最高的是光电IC、电子通讯,年增长高达8.1%,居20大类之冠,含金量最高,其中年台湾半导体行业平均薪资为26.82万元人民币。
可以看出,在台湾地区总体薪资涨幅甚微的整体情况下,电子行业薪酬和涨幅高于其它行业,其中半导体设计领域又是电子行业中的尖子生。
那么,台湾地区半导体行业薪酬放到中国大陆,算不算香饽饽呢?
台湾半导体薪资VS大陆半导体薪资从排名来看,台湾地区算高薪的半导体行业,在大陆却没能进入高薪梯队。腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《国人工资报告》显示,互联网、房地产、金融成为薪酬排名TOP3的行业。半导体所属的电子行业薪资排名并不起眼。
年不同行业不同工作经验平均工资薪酬报告
图片来源:薪酬网
台湾地区的半导体行业薪资排名高和半导体企业规模当然分不开,全球数一数二的晶圆代工和封装测试企业都起源于中国台湾。根据年《麦克林报告年3月更新》报告显示,在年当中,中国台湾IC设计产值在全世界占17%,位居第四位。由此可以看出,中国台湾在IC设计方面也拥有着比较瞩目的成绩。
而众所周知,中国大陆虽然在加快国内半导体产业的发展,减少对芯片进口的依赖,但是规模和台湾相比还远远落后。从销售额来看,据某报告数据显示,年中国台湾半导体销售额亿美元,中国大陆亿美元。
相比于半导体行业,互联网、房地产、金融等领域的企业在中国大陆则更为成熟。
从起薪来看,BOSS直聘发布的《年芯片人才数据洞察》显示,年芯片人才平均招聘薪资为元,和台湾地区起薪最高的光电IC做对比,年光电IC平均起薪元台币(折合人民币约为.65元),在起薪方面大陆领先台湾。
从薪资涨幅来看,薪酬网的调研报告显示,年学历博士及以上、8-10年工作经验的总经理层平均工资为元,年则达到元,增幅近30%。而学历为本科、具有2-5年工作经验的普通员工,平均工资(年)同样从元上涨到元,同比增长26.7%。
可见对比台湾地区,大陆薪酬涨幅还是较为可观。正是大陆半导体企业有薪酬作为优势,这让台湾不少专业人才流向大陆。
多台湾半导体人才跳槽至大陆近日就有舆论认为,中美科技战开打之后,台湾地区的人才将成为争夺的对象。除了存储器及晶圆代工外,IC设计人才也将会是
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