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Q1
什么是缺口最大的岗位？
从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达∶1，而位列其后的则是护士、销售工程师、研发工程师等。
Q2
为何“健康管理师”职位如此缺人？
和护士一样，这一专职岗位的从业人员并不多，由于缺乏专业培训机构，加上不少年轻医护学子毕业后医院，从而使得这些岗位的缺口难以得到及时填补。
随着全民健康脚步的加快，健康产业在蓬勃发展，健康管理师也受到越来越多的
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