一次到某单位，朋友给介绍客人时，称呼统统是“总”，这个是张总，那个是刘总，还有王总、李总等，介绍了一大堆，结果谁也没记住，就记住了一大堆“总”。
朋友介绍也就介绍吧，可能处于对他人尊重。在这个单位，不仅是朋友这么介绍，听到单位内部互相称呼，也都是这调，基本上全是称“总”，没听到又称“总”以下的，要不就是称呼姓名。
大半天过去了，别人没蒙圈，个人倒是听蒙圈了，这个单位咋这么多“总”，没有“总”以下的职务吗？
出于好奇，还真是用心的去掌握和理解了一下，从编制上来看，这个单位确实有总经理、副总经理、财务总监等，这都属于高管层面的，往下中层的编制为经理、副经理，再往下属于主管和专员，编制非常清晰。
总经理、副总经理称呼为“某某总”，没什么问题，严格意义上说总经理称呼为“某某总”，副总经理称呼前面要冠上“副”字，中层以下的不能称之为“总”。
编制很清晰的职务，怎么全单位都是“总”呢，明确职务的，副总经理称呼个“总”，省调个“副”字，还能说得过去。有些根本连职务都不明确，既不是班子成员，也不是高管，还有中层以下人员，为什么也都称“总”呢？这是一种很不正常的现象，其实听得也不舒服，本来不是“总”，硬称为“总”，多别扭。
有的人有这种感觉，非常不愿意别人这样称呼自己，是什么职务就称呼什么职务。而有的还洋洋得意，特别是在外面，谁要是称呼自己什么“总”，还感到挺有面子似的。
职务称谓是有严格要求的，是不可以乱称呼的。一定程度上说，这叫语言贿赂，是不可取的，也是不应该出现的现象。有的单位可能没有注意到这一点，感觉不就是个称谓吗，其实不是这意思。
有的人感觉这不是个事，是不是小题大做，实话说不是的。一个是反映单位建设的不正规，这属于内部关系，是单位正规化建设的一项内容，如此随意的称呼显然不正规。另一个是不利于单位实施层次领导，分不清“大小王”，到处都是“总”，谁是管事的，谁是不管事的，关键的是难以界定责任。
都感觉自己不小，都感觉自己管事，又都感觉自己不管事，不都是“总”吗？虽然都是“总”，但职责是不一样的，有重有轻、有主有次，既然如此称谓上就要区分开来，就不能“一锅粥”，这样称呼就明显不合适了。其实，有的人特别是职务低的，也是反感，本来不是“总”，应称人家“总”，还有点贬义的意思。
是什么就称呼什么，都能理解，也都能接受，何必非得戴个“高帽”呢？
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