网上药店
您现在的位置: 总经理 >> 总经理发展 >> 正文 >> 正文

安全源于责任发展源于安全党委书记总经

来源:总经理 时间:2021/8/10

安全源于责任发展源于安全

力匕

庆阳石化公司党委书记、总经理

桑运超

题记:安全是座山,承担着对企业和国家的责任,保护每名员工的生命,维护企业利益和国家财产的安全。安全是温馨的港湾,饱含着父母的叮咛和妻儿的期盼,蕴含着家人的寄托和希望,保住安全方能对妻儿老小尽责、才能尽享美好的生活。安全是副沉甸甸的担子,承载着权利和义务,履职尽责是对广大员工的保护,守好安全底线方能保住一方平安。

今年6月是第20个全国“安全生产月”,主题是“落实安全责任,推动安全发展”。细数历年安全月主题,这是第五次以“安全责任”为题,为什么“安全责任”会高频出现,循环出现,其中道理耐人寻味。翻出这些年我们分享学习过的所有事故通报,几乎所有事故原因里都有一条“安全责任落实不到位”,我想这可能就是原因吧。事故发生不是偶然,而是必然,归根到底主因是企业没有落实安全生产主体责任。安全源于责任,企业是安全生产责任的主体,企业只有落细落实安全生产主体责任,才有生命力,才能长效发展,要落实好安全生产主体责任,知责是前提,担责是关键,履责是根本,如何全面落实企业安全生产主体责任,我觉得要做好以下几个方面。一是强化安全意识培植,彻底消除“意识隐患”。无数的事故充分证明,“意识隐患”才是安全的大敌,才是事故发生的导火索。“意识隐患”这一顽疾一天不除,落实安全主体责任永远是水中月,镜中花。因此,对待安全生产工作,只有永存敬畏之心,只有思想上高度重视,弄清“安全”与“生产”的关系,牢固树立安全为了生产,生产必须安全的意识,把安全主体责任根植于心、践之于行,尤其是各级“一把手”要保持清醒的头脑,切实履行第一责任人的职责,安全责任落实要从企业到部门、从部门到运行部到班组,形成“重心下沉,关口前移,监督有效,保障有力”的格局;形成我的安全我负责,你的安全我有责,企业安全我尽责的良好氛围,切实根除“意识隐患”,真正把安全责任融在内心,融在骨子里,融在血液中。二是加强安全教育培训,提升全员安全素质。安全管理,培训先行。安全培训教育是安全管理的基础和源头,是一个企业是否能长治久安的前提。这既是国家法律法规的要求,也是企业生存发展的需要,更是职工自我保护的需要。因此培训工作,就要紧紧围绕安全环保宗旨,以服务生产经营、提升员工技能素质为目标,以转变培训方式、提高培训质量为重点,以落实培训直线责任、建立培训需求矩阵为抓手,以政治理论、政策法规、企业管理、技术创新、操作技能等为主要内容,采取多种形式,分批分层次开展全员培训,构建一把手负责员工培训教育的体系,为企业有质量、安全平稳运行的有效益可持续发展提供人力资源保障。三是隐患排查要彻底,治理隐患要坚决。堤溃蚁穴,气泄针芒。无数血的教训告诉我们,隐患是事故的温床,隐患是事故的根源。我们应牢固树立“隐患就是事故”的风险意识,牢固树立“天下之事,必须做细”的理念,对待安全隐患排查治理,绝不能搞“打太极”“拉锯战”,更不能虎头蛇尾、隔靴挠痒。我们要将隐患排查治理工作贯穿于生产作业的全过程、全方位,一方面要定期不定期开展自查自纠,加大隐患排查奖惩力度,鼓励员工举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为,及时发现并排除重大事故隐患,制止和惩处非法违法行为,激发全员开展隐患排查治理的积极性、主动性,提高立足岗位保安全的自觉性和主动性。做到先安全后生产,不安全不生产。将安全隐患控制在萌芽状态,真正做到防微杜渐、防患未然,坚决遏制事故的发生。四是培植安全文化,推动自主管理。安全文化建设是企业预防事故的基础性工程,加强安全文化建设,不仅是大力发展先进文化的重要内容,更是落实十九大及历届全会精神、实现高质量发展的内在要求。企业安全管理短期靠管理,中期靠制度,长期靠文化。优秀的安全文化,具有强大的凝聚力和感召力,它能不断教育引导广大员工从文化的高度来认识安全生产工作。因此,不论是提高安全管理水平,还是提高职工的安全素质,安全文化都是根本所在。要更好地预防事故的发生,就需要从提高人的安全素质出发,大力倡导安全文化,用文化力量凝聚人,用文化的作用引导人,从而实现安全生产管理的规范化、科学化,达到本质安全的目的。安全文化并不是一日之功,而是在于企业在目标一致的追求更高的安全绩效过程中,基于所建立的完善的本质安全体系并严格执行,才能形成的文化沉淀。需要我们要时刻保持清醒头脑,认清阶段性、把握规律性、提高预见性、增强主动性,将安全文化建设贯穿到企业安全生产工作的始终,让安全文化内化于心、外化于形、固化于制,融入每个员工的骨血之中,成为企业全体员工的行动自觉。这样,才能使安全文化建设成为一种无形的推动力量,保障公司实现高质量、可持续稳定发展。安全是效益之本,安全是生命之源,安全是企业的命脉。没有安全,企业无从发展,更谈不上高质量发展。前车之鉴,后事之师。我们应深刻从同行业和企业历史上发生的事故中汲取教训,得到警醒,受到启迪,谋长远之策,建久安之势,摒弃安全生产工作中的形式主义、官僚主义,充分发挥主观能动性,时刻把安全生产主体责任抓在手上,记在心上,落实在行动上,并不断查补工作中的短板,探索工作中的新路径,不断提高工作的针对性、有效性,推动安全生产工作切实堵漏洞、见成效。唯有如此,企业才能安全、健康、长远地发展。

制作:崔兴妮

编辑:唐延文

审核:黄小莉

预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

转载请注明:http://www.bujiadicar.com/zjjfz/8551.html