岗位名称：总经理助理岗位职责：1．在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2．在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3．协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。4做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。任职要求：1．男女不限，年龄25-35岁，行政管理、企业管理等相关本科以上学历，五年以上办公室管理经验；2．具备良好的文字功底、表达能力和良好的人际关系处理能力;福利待遇：保险保障：为员工缴纳五险一金；员工激励：针对达到一定条件的优秀员工，将提供股权激励；
岗位名称：办公室主任岗位职责1．直接对总经理（或董事长）负责。2．遵守集团公司及项目部的行政、人事管理程序与各项规章制度。3．负责制订各部门业务工作计划，对部门职能实现负全责。4．负责落实公司行政人事管理制度，督办企业行政人事管理规范工作。5．根据集团公司有关信息管理制度及时汇总、编辑、传递企业动态信息。6．汇编所属单位（项目部）工作计划，并督办各部门计划实施，组织参与所属单位（项目部）计划工作考核。7．负责组织公司来宾接待服务事务及管理。8．根据需要亲自或组织机关人员完成公司有关文字材料的起草工作，对文字材料的质量和及时性负责。9．负责组织部门内人员，并根据需要会同有关部门策划安排公司大型会议和大型活动。10．完成领导交办的其他工作任务。任职资格1.男女不限，年龄25-35岁，行政管理、企业管理等相关本科以上学历，五年以上办公室管理经验；2.熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;福利待遇：1．保险保障：为员工缴纳五险一金；2．员工激励：针对达到一定条件的优秀员工，将提供股权激励；
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