为发挥好办公室的中枢、协调、窗口、保障等作用，更好服务公司经营管理、改革发展工作，10月15日，沙塘农场公司总部办公室召开办公室职责分工会议，科学研究，率先提出在办公室设置AB岗的工作方案。
（公司副总经理邱茂光对办公室工作提要求）
会上，办公室主任周军林对近期办公室开展的工作做小结并宣读办公室职责AB岗分工细则。公司副总经理、办公室分管领导邱茂光对大家近期的工作给予充分的肯定，赞扬大家干事有激情有活力，表示这态度很好，要加以保持。同时，他也指出办公室未来的工作面临的困难将会更加多、标准将会更加高、要求将会更加严，设置AB岗位是工作需要，并详细阐述了AB岗的优越性和可操作性。要求大家务必要转变观念、加强学习，做好“五个要”。一是要服从安排。要坚决服从AB岗的工作安排，在做好A岗位工作的同时尽快地熟悉B岗位相关工作；二是要认真学习。要在开展各项业务工作前加强政策及文件的研读学习，做到政策、业务知识熟记于心，面对群众时能及时地给出一个正确的答复，汇报时能脱口而出；三是要分清主次。办公室是公司的中枢，涉及的工作面广，各类工作均有所接触，要区分主次，明确主办工作和协办工作界线，更要灵活变通，办事过程中要有大局意识，根据事情轻重缓急确定主次；四是要扛起责任。要本着负责任的态度，尊重他人，尊重农场公司发展的历史，依法依规办事，做好各项资料存档工作；五是要团结协作。工作分工不分家，要搞好办公室内部团结、办公室与公司内部的团结以及办公室与公司外部单位和人员的团结。新同志要勤学好问，老同志要发扬“以老带新”的优良传统，在工作中遇到困难要互帮互助，相互包容，共同提升，更好服务公司，推动推公司高质量发展。办公室职责分工设置AB岗，更体现了分工的效能性、合理性、科学性，对各项工作的开展和推动将起到提质增效的作用。往期推荐
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作者：邓仁隆｜排版：韦和静｜审核：石建林
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