4月2日上午，湖南华楚项目管理有限公司（以下简称“华楚项目公司”）人力资源部组织了常务副总经理、副总经理、部门负责人等岗位的公开竞聘工作。这是公司混改后首次公开举行的干部岗位竞聘，标志着公司在引入竞争机制的道路上迈出了实质性步伐。在长达3个小时的竞聘过程中，来自不同岗位的7位竞聘者都充分展示了自身的才华，评审会通过7位竞聘者准备的竞聘材料、竞聘演讲以及现场回答问题情况进行了点评。
此次岗位竞聘活动本着“公开、公平、公正、择优”的原则，不仅体现了公司阳光用人机制，更是员工个人风采的一次全面展示，在员工中产生了积极深远的影响。公司将认真总结这次竞聘活动的有关经验，形成长效机制，不拘一格选拔人才，打造健康向上的优秀企业文化，促进员工的自我提升和公司的业务发展。
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