中国西电集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，是以我国“一五”计划期间项重点建设工程中的4个项目为基础，发展形成的以科研院所和骨干企业群为核心，集科研、开发、制造、服务、贸易、金融为一体的大型企业集团。作为专业从事输配电成套设备研发制造的中央企业，现已成为我国最具规模的高压、超高压、特高压交直流输配电成套装备及其它电工产品的研究、开发、制造、试验、贸易为一体的重要基地。
西安西电新能源有限公司（以下简称“西电新能源”），是以中国西电集团输变电装备技术研发、制造能力为依托，向客户提供以新能源领域为主的电力工程开发、投资、建设及运营维护，以及提供电力能效管理等清洁能源解决方案。公司以打造一流工程公司为愿景，并努力向这一目标迈进。近年来西电新能源与业内领军企业紧密合作，加快EPC总承包、电站项目开发、投资、建设及持有运营全过程拓展，为清洁能源、净化环境、优化电力结构发挥企业优势，尽“央企”之责。
一、招聘岗位
招聘岗位：财务类中层干部
招聘人数：1-2人（其中财务部副部长1名，其他1名）
工作单位：财务部，是中国西电集团的内部职能管理部门，主要负责集团公司会计核算、财务管理及资本运作等工作。
岗位职责：履行公司财务管理职能，主要包括预算管理、财务决策、金融证券投资分析、公司及所属子企业运行监测、财务内控及风险管理；公司领导交办的其他财务工作。
招聘岗位：西电新能源副总经理
招聘职数：1人
岗位职责：根据公司战略发展目标，统筹运营战略目标分解，并确保公司整体业务经营目标的达成；负责公司整体市场战略规划及执行，市场团队管理；公司领导交办的其他工作。?
二、基本条件和岗位要求
（一）基本条件
1.政治素质好，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
2.具有强烈的创新意识，开拓进取，敢于负责、勇于担当、善于作为。
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识，善于学习和把握宏观经济形势和国家政策法规，掌握国内外市场及行业情况；有国际视野、战略思维，具有较强的领导能力、组织协调能力、计划和执行能力、发展意识、市场意识及合作意识。
4.具有良好的职业素养和工作作风，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，无违法、违规违纪及其他不良记录。正处于接受调查或司法程序中的人员不得参与本次应聘。
6.具有良好的法律素养和法治能力
（二）财务类中层干部岗位任职要求
除满足基本条件以外，财务类中层干部还应满足以下岗位任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。
2.必须具有中级财务、审计或经济专业职称。具有注册会计师职业资格，或具有中级以上财务、审计或经济专业职称优先考虑。
3.社会应聘者除具备以上1、2条要求外，还须具有大中型企业中高级管理岗位累计3年及以上任职经历，一般应具有8年以上财务管理或审计管理经验，特别优秀的可以适当放宽（博士任职年限可减2年；第一学历为硕士研究生或职业资格为注册会计师任职年限可减1年）。
4.中国西电集团系统内应聘者除具备以上1、2条要求外，还须具备以下条件之一：
（1）具有担任集团、电气所属子企业中层干部正职2年以上工作经历，未满2年的应具有正职和副职累计3年以上工作经历；
（2）集团总部处长任职满2年，未满2年的应具有处长和副处长任职累计满3年以上工作经历（含总部改革前原主任科员和副主任科员任职时间）。
（三）西电新能源副总经理岗位任职要求
除满足基本条件以外，西电新能源副总经理还应满足以下岗位任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽；
2.善于把握宏观经济形势、掌握电力市场及行业发展状况；
3.熟悉EPC相关业务操作流程，有相关的业绩或业务经历；
4.社会应聘者除具备以上1、2、3条要求外，还须具有大中型企业中高级管理岗位累计3年及以上任职经历，一般应有8年以上电力行业管理经验，特别优秀的可以适当放宽（博士任职年限可减2年；第一学历为硕士研究生任职年限可减1年；或具有5年以上新能源业务管理经验）。
5.中国西电集团系统内应聘者除具备以上1、2、3条要求外，还须具备以下条件之一：
（1）具有担任集团、电气所属子企业中层干部正职2年以上工作经历，未满2年的应具有正职和副职累计3年以上工作经历；
（2）集团总部处长任职满2年，未满2年的应具有处长和副处长任职累计满3年以上工作经历（含总部改革前原主任科员和副主任科员任职时间）。
三、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察或背景调查、公示、体检、聘用等程序进行。
四、报名要求
1.报名时间截止：年12月19日下午17:00。
2.报名方式：应聘者在规定报名时间内下载应聘报名登记表，填写完整后按照“岗位名称-姓名-身份证号码”格式命名，以附件形式发送至报名专用电子邮箱
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