经常有同学问：小文老师，我听说——
有的总经理助理工资能够拿到几万块，他们都负责哪些工作啊，怎么跟我差别这么大啊？大家都是总助，TA怎么是我的几倍啊！
为此，我特意到招聘网站做了一个调研，选了两个非常典型的招聘案例，咱们来看一下到底一个月拿几万块的总助都需要干什么。
下面两个招聘信息分别是从Boss直聘和猎聘网找来的，这是总助找工作的主要阵地，所以职位可信度还是非常高的。
先看第一个：董事长助理，3万到5万。
这家公司我查了一下，属于初创型公司，公司规模不大，但是已经拿到了融资。
这家的岗位职责概括下来就是：要求你会市场环境搭建、市场资源开发拓展、项目推荐落地、建设有效的政府关系网。
说白了就是一句话，你得有资源。最好是客户资源和政府资源都有。
公司等于花钱买你的资源。那他对你其他的素质，年龄啊、长相啊、学历啊，PPT做的精不精美啊，人家根本不在乎。
这是第一种高薪的总助：有资源。
第二家是很出名的一家制造业公司，名字就不透漏了，总之公司资历老技术牛。
这家的总助很有点多年媳妇熬成婆的感觉。
这一种，属于行业内做了很多年，积淀下来了多年的从业经验，懂业务懂管理。
做到这个级别，叫什么不重要了，钱给足、权给够。
你愿意叫总助就叫总助，愿意叫副总就叫副总。
咱们看这家的岗位要求，应该也有这种感觉，他这个岗位不像招总助，更像招分公司总经理。
这个是大部分同学可以走的方向，慢慢做，拿时间熬经验，只要别走弯路，最后都还是有希望的。
这是第二种高薪的总助：有经验。
下面这个公司招聘信息就不放了，我也怕“黑恶势力”啊，直接给大家上一个
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