导读
6月11日，四公局所属单位总经理公开竞聘会在局总部举行。局董事长、党委书记、总经理蔡彬，局党委副书记、纪委书记孙玉波，局总经济师韩健，局副总经理王硕及相关部门负责人共11人作为评委出席竞聘会。会上，蔡彬从“提高认识，深刻领会开展公开竞聘的重要意义；严肃纪律，确保本次公开竞聘顺利进行；摆正心态，正确对待本次公开竞聘结果”三方面对竞聘人员、评委及工作人员提出要求。他强调，干部公开竞聘是四公局加强干部队伍建设、拓宽干部选拔渠道、激发干部队伍活力、提升干部队伍质量的重要手段；四公局已进入改革发展新阶段，各方面工作都面临着新的机遇和挑战，进一步加强干部队伍建设极为迫切，要通过常态化举行管理人才公开竞聘活动，拓宽选人用人渠道，扩大选人用人视野，使优秀人才脱颖而出，让更多优秀人才走上重要的管理岗位，进而打造一支思想硬、素质高、能力强、活力足、作风优的人才队伍。本次四公局所属公司总经理岗位面向中交系统内公开招聘，经过发布公告、简历投递、资格审核等环节，最终从参与报名的23人中确定17人参加现场（视频）公开竞聘。此次公开竞聘是四公局常态化开展竞争性选人用人工作重要举措，全程在局纪委监督下进行，突出了公平公正、竞争择优的用人导向。今后四公局将进一步深化选人用人机制改革，拓宽选人用人渠道，持续增强选人用人工作的透明度和公信力，为企业高质量发展，早日建成具有核心竞争力的中国交建一流企业提供强有力的人才保障。文人力资源部江勇
图综合事务部李东瀚
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