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文员采购技术人员helliph

来源:总经理 时间:2021/6/20
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街坊们注意啦!

4月24日

平沙镇美平广场将有

大型公益性现场招聘会

招聘会时间

年4月24日9:00-12:00

招聘会地点

平沙镇美平广场

参会路线

乘车路线:

乘坐路、2路、-2路、路、K7路、Z路公交车,到达平沙邮局公交车站下车,步行米

百度地图

实景图

部分招聘岗位信息01

珠海共同低碳科技股份有限公司

焊工(学徒):10人

1、性别不限,中专以上学历;会氩弧焊、电焊、气保焊者均可;

2、计件工资,-元,多劳多得,上不封顶;

3、有压力容器制造行业、造船业工作经验者优先录用。

钣金工(学徒):5人

1、能吃苦,能看懂机械图纸;

2、能独立进行工作和有机械制造业从业经验者优先;

3、计件工资,多劳多得。看个人技能元—元不等。

钳工(学徒):2人

1、性别不限,中专以上学历,计算机操作熟练,有机械制造加工企业工作经验者优先;

2、计件工资,多劳多得。看个人技能元—元不等。

普工(杂工/吊装工/卷板工(学徒)/下料工(学徒)/车工):5人

1、初中及以上学历;能够吃苦耐劳者优先考虑;

2、下料工需要中专及以上学历,数控或模具等相关专业,董基本数控操作有限考虑;

3、车工中专及以上学历,有机械制造加工工作经验者优先考虑。

质检员:2人

1、大专及以上学历,机械或测控等相关专业;

2、持有RTⅡ级、PTⅡ级等无损检测证书;

3、工作认真负责,有压力容器制造行业从业经验者优先,薪资面议。

机修工(急聘):2人

1、身体健康,有1年以上工厂机修工作经验;

2、持有电工证,保证按质按量的完成所分配的任务;

3、吃苦耐劳,待遇面议。

行政人事专员:1人

1、专业不限,有相关工作2年及以上工作经验;

2、主要负责行政人事部日常工作事务;薪资面议。

清洁工:1人

1、男女不限,主要负责车间日常卫生维护;

2、薪资面议。

保安员:1人

1、55周岁以下,有保安工作经验者优先考虑;

2、能适应三班倒的工作时间;具体薪资面议。

仓管员:1人

1、男女不限,高中及以上学历;

2、熟练操作ERP\K3系统;

3、抗压能力强,具有较好的沟通协调能力;

4、有制造型企业仓库管理经验者优先考虑。

厨师:1人

1、男女不限,负责早中晚三餐的配餐、制作工作;

2、会川菜、湘菜、粤菜等几大菜式;

3、有制造型企业厨房工作经验有限考虑;

4、具体薪资面议;

公司福利:

1、公司为员工购买五险一金,享有带薪年假,国家节假日假期;

2、员工享有餐费补贴、高温津贴、每月根据出勤天数发放全勤奖-元不等;

3、公司每年给予每人生日贺金元;

4、重大节日视企业效益发放实物福利。

02珠海博曼建筑科技有限公司

普工:30名

月综合收入:4.5K-5.5K以上

要求:20-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有上进心。

质检员:3名

月综合收入:6K-7.5K以上

要求:

1、25岁-45岁,大专及以上学历,二年以上相关工作经验;

2、能识别加工图纸,熟悉门窗幕墙行业质量标准;

3、有团队精神,严格对各项工序质量检验的把控,对工作中出现的质量问题有一定的沟通解决能力。

仓管员:2名

月综合收入:5K-7K以上

要求:20-45岁,大专及以上学历,有1年以上物料管理经验,对物品出入库验收、记账,做到账物相符,有叉车证优先。

叉车司机:1名

月综合收入:6K-8K以上

要求:高中以上学历;具有3年以上物品超长超宽装、卸工作经验。

技工:10名

月综合收入:5.5K-6.5K以上

要求:25岁-45岁,一年以上相关工作经验;能看懂加工图纸,了解各大类门窗、幕墙加工工艺流程,能独立操作加工设备。

工艺员:1名

月综合收入:面议

要求:

1、熟悉门窗幕墙各种图纸,熟悉各个生产流程;

2、具有2年以上工艺员经验;

3、熟悉CAD操作,能独立完成设计下发的图纸;

4、熟悉工艺和质量特性并能熟练运用,熟练操作Word、Excel、Internet邮件收和处理技巧。

行政人事专员:1名

月综合收入:面议

要求:

1、全日制大专或以上学历;

2年以上人事行政管理工作经验;

2、掌握人力资源管理基础知识,了解国家人事政策、法律和法规,;

3、具备良好的沟通表达能力及协调能力,执行力强;

4、熟练操作Word、Excel等基本电脑办公软件。

福利待遇:

加班费均按照劳动法规定核算,包两正餐,每月房补,入职次月买社保,每年6-10月份发放高温补贴,节日慰问,年度活动。

03珠海佳航游艇有限公司

普工多名

1.男女不限,45岁以下,身体健康;

2.责任心强,吃苦耐劳,服从领导的工作安排和指示;

3.工资待遇。

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喷漆打磨多名

1.一年以上相关工作经验;

2.懂得喷枪维护保养;

3.能吃苦耐劳,身体健康;

4.综合工资—。

木工多名

1.2年以上木工的工作经验,能看懂施工图纸;

2.能熟练操作各种加工工具;

3.有家私木工工作经验;

4.吃苦耐劳、能接受加班,服从工作安排。

5.木工经面试合格底薪起,加班费按照此基数计算,综合工资-。

焊工2名

1.熟悉焊接工艺和生产流程,2年以上焊接工作经验;

2.熟练操作铝焊、氩弧焊烧1.0左右薄板;

3.具有较好的敬业精神和团队合作能力;

4.持焊工IC卡;

5.有船厂经验优先录用。

福利待遇:

1、工作时间:5天8小时长白班工作制,超出时间加班按照劳动法计算;

2、入职即购买社保;

3、包吃(无需扣费)包住(两人间空调房,热水器);

4、年假:入职满一年享有带薪年假;

5、全勤奖全珠海最高元/月,6—10月享有元/月高温补贴;

6、节日福利:春节、端午节、中秋节等公司准备丰厚的礼品发放;

7、入职奖励:入职后享有元自荐奖,入职推荐亲朋戚友享有元推荐奖。

04珠海市璟林农业科技有限公司

总经理助理1名

任职要求:23-35岁,男女不限,行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历,三年以上总经理助理工作经验优先;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。

农场场长1名

任职要求:负责农业项目、绿地、水产等项目,人员、物资的统筹安排;日常农务的技术性指导工作,负责基地用品、农资用品采购、日常运行管理工作;负责基地农业项目的规划及后期实施工作;做好公司临时委派的各项工作。

会计1名

任职要求:会计相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验;熟练应用财务及Office办公软件、金蝶、用友等财务系统;综合能力强,能接受本职工作以外的其它工作安排。

办公室文员1名

任职要求:22岁以上,男女不限;具备一定的口头能力,吃苦耐劳;负责公司所有行政人事相关事宜;负责公司员工宿舍的日常用品采购;负责公司招聘、培训、考核等人事工作。

网页美工1名

任职要求:22岁以上,男女不限,大专以上学历;熟悉平面设计,有较强的责任心,工作认真踏实,有良好的沟通能力,负责公司所需的网页设计,平面设计及网络营销等。

05

珠海伊斯佳科技股份有限公司

研发助工(4-元/月)

任职要求:

1.大专及以上学历,化学、化工、生物或医学相关专业;

2.具备较强的沟通协调能力。

人事助理(工资面议)

任职要求:

1.大专及以上学历,有3年以上人事工作经验,精通招聘,熟悉其他人事业务模块;

2.熟悉国家劳动法,具有企业管理、人事管理知识,熟悉员工基本情况;

3.具备较强的沟通协调能力。

视频剪辑(工资面议)

任职要求:

1、熟练使用AE、PR、PS等视频软件,能独立完成视频剪辑与后期工作;

2、熟练视频编辑的流程,拍摄的后期处理,剪辑,合成等;

3、思维活跃,富有创造性,能较好把握内容、画面的节奏衔接;

4、宣传片、有电视剪辑、媒体制作等工作经验者优先。

初级销售代表(工资面议)

任职要求:

1、大专以上学历,营销、商务英语相关专业;

2、1年以上快消品行业销售经验,熟练使用办公软件;

3、能适应出差,抗压能力强;

4、良好沟通表达能力,敢于交际,有团队合作意识;

5、良好的英语沟通能力(英语专业四级或以上)优先;

6、优秀应届毕业生亦可。

仓管员(-5元/月)

任职要求:

1、中专及以上学历;

2、一年以上仓管员工作经验,会开叉车有叉车证的优先考虑;

3、熟练操作办公软件、有使用ERP系统经验;

4、细心、乐于沟通、执行力强、身体健康、有责任心、团队合作精神,能吃苦耐劳,适应加班;

5、有仓库经验的物料员条件适当放宽。

配料员(5-元/月)

任职要求:

1、18岁以上40岁以下,高中及以上学历;

2、有一年以上化妆品公司工作经验,熟悉配料相关机械设备;

3、能吃苦耐劳,能接受加班;

4、学习能力强,责任心强。

普工(-5元/月)

任职要求:

1、性别不限,18-45岁,初中及以上学历;   

2、身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,能适应加班(公司为长白班制);

3、有工厂流水线工作经验者优先。

质检员(-5元/月)

任职要求:

1、性别不限,大专及以上学历;

2、有化妆品、食品、药品、保健品相关工作经验者优先;

3、熟练操作办公软件;

4、优秀实习生及应届毕业生亦可。

公司福利:

1、免费住宿3-5人间,上床下桌,环境舒适;

2、提供饭堂及三餐用餐补贴;

3、购买五险一金,每月8号按时发工资。

06珠海新视扬能源科技有限公司

普工:大量招聘薪资:0-元

1、男女不限,45岁以下,身体健康;

2、责任心强,服从工作安排和指示。

品检员:2名薪酬:5-6元

1、年龄:20-36岁,工资面议;

2、能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,主动积极,工作认真负责;

3、有相关品检工作经验者优先。

应届毕业生(实习生):10名

条件:(具备其中一条即可)

1、具备一定专业基础知识或实践经验的人员;

2、大专及以上电子工程、材料、化学、理工等专业人才;

3、大中专院校及技校的应届毕业生。

生产主管:1名薪资:面议

1、组织员工有序完成生产计划;

2、配合生产经理完成目标;

3、降低电芯报废率,提升生产合格率,达成品质目标;

4、提高车间目视化管理及6S;

5、准确、及时的收集、汇总并提交生产数据;

6、有3年左右的电池制造行业工作经验,熟悉各工段的生产流程;

7、具有良好的沟通、组织及协调能力。

车间组长:3名薪资:面议

1、部门日常工作的管理安排;

2、带领部门提高工作效率及降低产品不良率;

3、及时预防及处理品质异常的现象;

4、能接受两班倒工作制。

机修工:2名薪资:面议

1、年龄:20-45岁,高中及以上学历;

2、机电相关专业,懂机械和电器原理,动手能力强;

3、能承受一定的工作压力,主动积极,工作认真负责;

4、有一年以上电池厂维修工作经验者优先。

设计工程师:2名薪资:面议

1、大专及以上学历;

2、具有2年以上产品开发经验;

3、熟悉动力学和储能类产品的产品设计和开发流程。

PE工程师:1名薪资:面议

1、有一年以上的锂电行业工作经验,或理工科专业背景本科应届生(有相应实习经验);

2、电子工程、材料、化学、机械等相关专业优先;

3、能独立完成生产过程中遇到的问题或工艺上的改进。

体系工程师/体系专员:1名

1、能策划ISO体系文件,并辅导实施各种体系运行;

2、能独立组织并开展体系内部审核。会编制内审检查表,内审报告,管理评审报告。

QE工程师:1名

1、负责整个生产过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程提升产品质量;

2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;

3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;

4、具有较强的异常分析能力,善于解决突发问题。

福利待遇:

普工为5天8小时两班倒工作制,超出时间以2元为基数计算加班费,夜班补贴10元/天。

?包吃(无需扣费)包住(配备热水器、空调),夫妻双职工补贴房补元/月;

?年假:入职满一年享有带薪年假;

?高温车间每年6—10月享有元/月高温补贴;

?入职奖励:入职后享有元自荐奖,入职推荐亲朋好友最高享有元推荐奖。

07

珠海宜心家居有限公司

针车主管1名男女不限

1)高中及以上毕业;

2)3年以上缝制行业组长经验;

3)懂简单的针车设备故障处理;

4)精通各种夹具的使用。精通产品的生产工艺;

5)熟悉产品工价优先。

针车组长1名女

1)高中及以上学历;

2)2年以上缝制行业组长经验;

3)负责管理生产线上的车位排线,熟悉工序单价以及质量的管控。

采购员1名

女,40岁以下,中专及以上学历,有较强的工作责任感、原则性强;具备良好的沟通、应变能力,工作细心,能承受一定的工作压力。

车位工20名

男女不限计件工资+补贴+加班费,多劳多得,包吃住;月薪可达4以上;

电剪工/拉布工1名

男女不限计件工资+补贴+加班费,多劳多得,包吃住;月薪可达4以上;

剪线工2名

女,55岁以下计件工资+补贴+加班费,多劳多得,包吃住;月薪可达以上;

QC2名

男女不限,45岁以下

计时工资制:底薪+50元全勤奖+岗位补贴+加班费(按劳动法计算)

搬运工2名

男女不限,45岁以下

计时工资制:底薪+50元全勤奖+岗位补贴+加班费(按劳动法计算)

电商仓管员1名

男女不限,45岁以下

计时工资制:底薪+50元全勤奖+岗位补贴+加班费(按劳动法计算)

公司福利:

1、广阔的事业发展及晋升空间,良好的竟争机制;设有“年终奖、优秀员工奖、价值之星奖”;

2、丰富多彩的体育、休闲、文化、娱乐活动;

3、全体员工均享受全空调宿舍、太阳能热水系统、配有夫妻房、干部房、员工房。

08

珠海瑞杰包装制品有限公司

注塑工

男女不限,两班倒,薪资:5.5K-6.5K

热转印工

女工,长白班,薪资:5.5K-10K

胶印工

男女不限,两班倒,薪资:5.5K-6.5K

清洁工

女,8小时,薪资:2K-3K

叉车工

12小时,两班倒,薪资:5K-7K

ERP仓库文员

女,8小时,薪资:3.5K-4.5K

设备维修员

12小时,长白班,薪资:7K-9K

仓库收发货

8小时,长白班,薪资:4.5K-6K

销售(客服)

薪资:面议

福利待遇:

1、包吃包住,五险一金,非珠海籍员工提供租房补贴;

2、享受工龄奖、年终奖、旅游补贴、节假日津贴。

09珠海新秀丽家居用品有限公司

普工

男女不限,18岁以上,初中以上学历,动作灵活,遵守纪律,服从安排,能适应加班,无不良嗜好。

PQC

18岁以上,初中以上学历,动作灵活,遵守纪律,服从安排,能适应加班,无不良嗜好。

喷油工/移印工

18岁以上,能适应加班,吃苦耐劳。

QA/IQC

能看懂图纸,并熟练使用测量及检验仪器。

总经理助理

工作职责:

1、协助总经理处理日常工作事务;

2、协助处理市场营销部推展市场策划事务。

岗位要求:

1、有生产制造业、工厂经营管理、市场营销的相关知识;

2、有相关总经理助理和行政助理的工作经验;

3、英语四级,六级优先;

4、熟悉办公软件。

机械工程师

工作职责:

1、能够独立完成新产品设计;

2、熟悉模具设计、五金类设计,熟悉开发流程;

3、能够与电子工程配合完成产品样机制作及调试处理机械结构设计问题;

4、整理、编写技术文档;

5、跟进完善及跟踪优化新产品。

岗位要求:

1、具有机械结构设计及产品设计工作经验;

2、机械工程或模具专业毕业。

船务专员

工作职责:

1、根据有关部门指示以及生产完成情况制定出货计划;

2、制作出口报关文件,SI、PL、INV;

3、完成船务部下达的其他工作任务。

岗位要求:

1、国际贸易、物流管理专业;

2、2年以上船务工作经验;

3、熟悉国际贸易、出口流程,具有基本的报关知识;

4、英语读写能力较好、沟通能力强、具有一定的抗压能力。

报关员

工作职责:

1、负责合同手册的备案、变更、延期;

2、负责EIP系统资料维护,完善CIC归并。

岗位要求:

1、熟悉金二手册的制作、备案、变更和核销;

2、会运用报关系统制作合同、监控合同的执行情况;

3、较好的独立分析和解决问题的能力;

4、敬业、责任心强,严谨踏实,工作仔细认真,有团队合作精神。

5、持报关员证、报检员证优先考虑;

系统项目副经理

工作职责:

1、负责系统维护及资料检查工作;

2、支援技术人员开发工作;

3、协助测试及上线部署,提供用户支援及培训。

岗位要求:

1、有规范化,标准化的良好文档编写及管理习惯;

2、对电脑技术具有良好的理解能力,并能自我解决困难;

3、高工作效率及良好的沟通能力,抗压能力,积极上进;

4、熟悉金蝶ERP系统及开发等。

特殊岗位要求:

1、分析用户需求及系统流程,设计功能模维及编写技术文档;

2、计算机或相关学历、懂数据库及报表知识、有软件开发及项目实际经验优先。

ME部自动化工程师

工作职责:

1、分析现有设备,提高生产质量;

2、跟进生产设备的维护保养;

3、推进生产线自动化应用;

4、通过持续的改善,消除生产中的各种浪费以提高公司的生产效益。

岗位要求:

1、有独立分析处理问题能力,熟悉精益生产;

2、有工业机器人应用经验,有超声波机、高调波机调试经验优先;

3、熟悉生产的管理运作和工装夹具设计以及不良品的控制。

市场部业务营运主任/专员

工作职责:

1、管理/处理客户订单编排营运B2B,B2C模式;

2、作为客户及本厂间沟通桥樑。

岗位需求:

1、本科毕业,英语四级以上,懂其他外语更佳;

2、能独立处理及跟进订单流程;

3、英语流利书写;

4、能独立处理及跟进订单流程;

5、熟悉ERP系统。

厨工

工作职责:负责厨房帮厨、清洁打扫等。

岗位要求:男女不限,年龄53岁以内,身体条件好可适当放宽,能吃苦耐劳,服从安排。

厨师

工作职责:负责一日三餐的烹制。

岗位要求:年龄55岁以内,擅长湘菜、川菜,会做卤味优先。

仓务员

岗位要求:年龄18-45岁,能吃苦耐劳,服从安排。

公司福利:

1.五天八小时工作制,超出算加班,长白班;

2.住宿免费,宿舍内设独立卫生间及阳台,24小时热水及饮用水供应;

3.公司有食堂,提供营养均衡的膳食,享有伙食补贴;

4.入职即购买社保(五险)及住房公积金;

5.入职即享有新人奖、勤工奖、绩效奖、特殊岗位津贴、工龄奖、旺季奖;

6.公司内设有图书馆、篮球场、足球场、投影室、桌球室,乒乓球室;

7.小商店等多种生活娱乐设施;

8.重大节日如:春节、三八妇女节、端午节、中秋节等发放员工福利;

公司定期举行娱乐活动,丰富员工的业余生活。

普工工资待遇:

基本工资元+入职新人奖元+勤工奖60元+绩效奖金(0-)元+特殊岗位津贴(0-1)元+工龄奖金(-)元+实时加班费+旺季奖(元/月)。

入职满三个月一次性享有自荐奖或推荐奖0元。

10珠海华润化学材料科技有限公司

1、辅助工(投料打包、清洗、保洁)

2、机电仪

3、DCS主操

4、化验员

5、值班长

6、安全主管、职业健康主管

7、叉车工

8、文员

福利待遇:

1、薪金待遇:提供行业领先的薪酬待遇,公司每年都参加同行业薪酬福利市场调研,以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力,同时根据绩效导向,为不同的职能人员制定了完善的绩效工资标准。

2、福利项目:公司按工资全额为员工缴纳办理养老、工伤、医疗、失业、生育社会保险、住房公积金(公司缴费比例10%),另外还增加自助福利项目,如企业年金、员工意外商业保险、员工子女保险、员工家属保险、每年一次的员工健康体检、部分员工职业健康体检、手机通讯补贴等,确保员工享有完善的综合保障。

3、带薪假期:享有国家规定的公休假日及婚假、产假、带薪年假等。

4、享有节日礼金、安全生产奖金、高温补贴、生日礼金、结婚喜金、生子喜金、帛金、夜班补贴。

5、员工活动:公司定期为员工组织文娱、联谊活动,丰富员工业余文化生活。

6、免费提供珠海市区、井岸、平沙、红旗、三灶、南水的上、下班车。

7、提供丰盛的早餐、中餐、晚餐、夜宵。

8、根据公司效益发放丰厚的年终奖。年年终奖为月工资的2.7倍,年年终奖为月工资的3.7倍。

9、根据公司效益会不定时发放特别奖励。

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