近日，省人力资源社会保障厅印发《关于开展年度省“千名博士进企业”行动挂职意向征集工作的通知》（以下简称《通知》），面向高等院校、科研院所编制（人员控制总量）内人员遴选优秀青年博士，到省内提出需求的国有企业、非公有制企业开展合作、挂职服务。
《通知》明确，选派到企业合作、挂职服务的人选须为高等院校、科研院所编制（人员控制总量）内主要从事科技创新或科技成果转化工作的专业技术人员。合作、挂职岗位一般为企业的科技副总、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、技术顾问等，期限一般为一年。合作、挂职博士到企业工作，可采取挂职的方式，不再承担原单位具体教学科研任务或工作职责；也可采取合作的方式，在承担原单位一定教学科研任务或工作职责的同时，与企业签订工作合同，完成企业科研开发和科技成果转化工作任务。具体方式由人选派出单位、接收企业和博士三方协商确定，以三方协议形式，明确服务期限、科研成果归属、收益分配及各方权利义务等事项。
《通知》要求，各市各有关单位要高度重视，广泛宣传发动，大力支持和鼓励高校、科研院所优秀青年博士参与到行动中来；鼓励结合自身实际，研究制定专门针对挂职博士的具体支持措施与专门政策，为挂职博士提供便利条件。对于工作成效突出的单位和个人将予以通报表扬，给予人才工程配额奖励。
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