艳姐说
近日，艳姐获悉，荣盛发展近期在组织架构和高管人事方面发生了较大的变动：荣盛发展新设“大湾区特区”，粤东公司、广州公司归入其中，由联席总裁庄青峰全权管理。此外，荣盛发展有5位总经理晋升为副总裁：3位来自于地方公司，分别为北京、江苏、浙江公司的总经理，都给与集团副总裁待遇；另外2位来自于荣盛发展多元业务板块，分别为荣盛康旅公司总经理吴秋云、产城公司总经理尚中卫，都晋升为副总裁。这或许是今年来第一宗涉及5人以上的企业内部高管调动事件，这也是荣盛发展在战略变化背景下的人事布局。过去被业界称为环京一哥的荣盛发展，在此次的变动背后也体现出其全国化战略布局以及对于多元化业务板块的重视。01撕去环京一哥的标签？艳姐认为任何人事调整都是战略的落地。根据这个逻辑，荣盛的此次人事调整也是战略的一种体现。怎么说？我们来扒拉一下荣盛发展在今年年初的时候，提出了其成立以来的第六个五年规划（下称六五规划）战略：形成以地产为主业，以康旅、产业新城、物业为支柱，再辅以其他产业的“一主三柱多支撑”发展格局。注意到没有，如果将这个图拆解简化的话，主要转载请注明：http://www.bujiadicar.com/zjlqx/8426.html
