如今是商业时代，企业是时代的明星和承载！
在企业里，除了老板之外，一般都会有个CEO！
CEO是个英文缩写，所以是个舶来词汇！是企业执行总经理的洋气名字！
作为某企业CEO对等职位的笔者，对CEO的最大体会是“苦命”！
表面上是某企业的领导者，其实，还是一个打工的，当然多数是，也有的CEO是股东！但是打工的本质并没有消除掉，在老板的心里，刚开始或许有个蜜月期，但是，时间长了，就会发现诸多CEO身上存在的诸多问题，说白了，作为企业的真正决策者的老板，一直没有把CEO当成是自己人，有的时候还不如一个司机更让老板放心和贴心！
这个问题是现代企业的通病，企业越大，CEO的位置月尴尬，CEO的境遇越不见得顺畅！那么，CEO的这种境遇是当代、现代的现象吗？
其实不是，这种“CEO现象”是历史的遗留，历史的车轮在前进，CEO这个职位名称也在变化，但是CEO的尴尬境遇一直没有变，甚至是更糟糕，更命苦！
今天，我们就以三国中的一个人为模板给大家分析一下，CEO在中国的古代是如何命苦的？
笔者认为，在《三国演义》当中，被罗贯中刻意刻画的“命苦”CEO代表有很多，其中，比较典型的是蜀国后期的“姜维”！
姜维这个人，老师是诸葛亮，又有好的出身，武艺高强，聪明绝顶，但是，却背上了辅助不力，蜀国灭亡的骂名！尽管，智力没少使，体力没少出，最终还是被晋朝的“结巴将军”给打败了，悲哀去世！
那么，姜维命苦在哪里呢？
第一，出身好，时不对！
姜维出身在魏国的一个太守家里，也算是一个官二代，用现代的话说，也是一个军人的后代！能文能武，智力超群，刚开始曾经打败过诸葛亮，让诸葛亮吃了哑巴亏！不是诸葛亮用了计谋“掳劫”了家人，姜维是否能归顺西蜀，还未可知！
但是，归顺西蜀的姜维直到西蜀灭亡，也没建功立业，反而，悲痛而死！所谓，时也命也！就是这个道理！在三国这个战略的时代，每个人都是一片叶子，风吹雨打，时局动荡，你无法把握自己，更无法掌握命运！
第二，锋芒被掩盖，活在别人影子里！
姜维是被诸葛领发现的，诸葛亮也认可他，收为徒弟，此后一直在诸葛亮的阴影里活着，无法突破，最终也没有成为一个标新立异的人物，可悲、可叹！
现代很多年轻人，尤其是富家子弟，不愿意在自己父亲的阴影下活着，总想突破，证明自己！
如果，当时姜维同志也有现代人的超前思维，或许也能青史留下几笔可圈可点的事迹！
第三，尽心竭力，虎头蛇尾！
在蜀国的军营里，姜维肯定是年轻一代的佼佼者，可是，却没有显露出来，在诸葛亮心里，估计姜维还是一个没有成熟的徒弟，不能担当大任，尽管姜维老兄思维超前，打仗用心，参谋用力，可是，在诸葛亮临终时也没有能托付给他大任，而是给了杨氏兄弟！
结果造成了诸葛亮死后，姜维一直没有进入到权利的中心，如果能进入到刘禅的权力中心，或许能够力挽狂澜，起码能让蜀国多存在几年！不至于，最后成立，最先灭亡！
第四，被戏耍，智谋能笑柄！
最后，姜维成为了刘禅麾下的一名重量级的将官，而不是决策者之一，驻外将领，还曾被排挤，被迫借屯田而自保！这是其命苦的另一个表现！
还有就是，最后蜀国虽然被攻破，姜维还借诈降来试图起事，结果，天不助我，被发现，成了刀下之鬼，成为笑柄！反而，相比之下，没有东吴灭亡时，某些将领的慷慨就义！
所以说，作为后进CEO的姜维其实，很命苦，比吃了苦胆还要苦，他的苦，不在于受了多少累，多少排挤，多少冷眼，而是不被重视，不被重用，无法发挥自己的才能，无法实现毕生的愿望！生活无压力，心里苦上天！这就是姜维！
也是我们很多现代CEO的古代缩影，钱没少赚，可是事业难成！不被信任，不被理解，最终辉煌一时，苦了多年！甚至，很多人最终一蹶不振，默默无名！
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