目前在一家四百人的公司担任中层，前总经理让我跳槽过去，给的薪资比原来少，我该去吗？
我认为应该分析利弊再做决定，这个利弊因人而异，如果你奉行金钱第一，那就选择不去，如果你追求人生价值，长远利益，则需要进行对比分析后，再做决定。
一、犹豫不决的原因
从你的态度来看，你对前总经理的信任与你对目前工作的薪资比是1:1的关系。所以你才会在选择时，无法取舍！
1、报酬等于薪资
在你的思维世界里，你认为是薪资等于工作价值，薪资决定着一个工作的好坏。因为所认为自己目前所在的一家四百人的公司担任的中层薪资就符合着自己的工作价值，所以在前总经理让你跳槽时，你才会犹豫。
对于你的犹豫
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