招聘岗位：仓管员
岗位薪资：4-5K
岗位要求：
任职资格：
1、高中、中专学历；专业不限；
2、1年以上机械、五金类仓库管理工作经验；
3、了解采购进料流程、仓储管理流程、物流管理等知识；
4、掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用，熟悉仓库ERP知识；
岗位职责：
1、负责对进厂材料及外协品接收入库；
2、负责材料发放出库；
3、负责物资保管，盘点，账、物、卡核对；
4、负责仓库账务和报表工作；
5、负责对库检的规划与整理和安全维护；
6、负责物资搬运，装卸工作；
7、上级安排的其它临时性工作。
薪资福利：
1、底薪+加班费+绩效奖金+年终奖金，综合收入5K-8K/月
2、福利：五险+免费工作餐+生日福利+节日福利+带薪年假
招聘岗位：物流专员
岗位薪资：4K-6K
岗位要求：
1、物流管理、高中以上学历
2、3年以上物流管理工作经验
3、具有B2以上驾照
4、较强的沟通、组织能力、协调能力
岗位职责：
1、发货前的货物核对，保证正确性
2、泵标牌、说明书及合格证的制作及发放
3、确定物流方式，填写涉及物流的单据
4、发货具体安排、发货后跟进及回单的追踪整理
5、核对运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务。
6、相关数据的日常维护及呈报
7、物流成本的控制、年度物流费用的统计和呈报
8、成品库的管理
9、上级交待的其它工作。
薪资福利：
1、底薪+绩效奖金+年终奖金，综合收入4K-6K/月
2、五险+免费工作餐+生日福利+节日福利+带薪年假
招聘岗位：总经理助理
岗位薪资：
岗位要求：
1、大专以上
2、5年以上相关工作经验，制造业行业背景者优先。
3、熟悉当地劳动人事相关的法律、政策和规定。
4、具有一定的执行力和责任心。
岗位职责：
1、人力资源6大模块管理
（1）人力资源体系规划，岗位分析，定岗定编
（2）根据需求，展开招聘，简历筛选，人员测评，面试、录用等
（3）培训分析、计划与组织执行
（4）薪酬方案拟定，职等、薪级划分，调薪审核
（5）绩效考核的推行与优化，绩效数据的审核
（6）劳动关系管理，如合同、社保、异动、员工关系、工伤等
2、行政总务类事务管理（车辆、食堂、办公劳保等）
3、企业文化建设，团建、年会等活动的策划、组织与实施
4、劳动纪律检查、奖惩管理等
5、主持全员大会、公司经营管理会议
6、在公司与各职能部门之间，公司与员工之间，起到协调沟通作用。
福利：
1、底薪+加班费+绩效奖金+年终奖金，综合收入6K-12K/月
2、福利：五险+免费工作餐+生日福利+节日福利+带薪年假
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