浙江亚特电器有限公司是一家以农业机械、园林机械、电动工具为主的现代化制造型企业，占地面积亩，注册资金万美金，年产值近12亿元，共拥有员工人。总部设于浙江嘉兴。公司成立于年，在近15年的发展过程中，亚特迅速成长为国内同行业中的领先企业。从年起，亚特已成为全球第一的电链锯生产企业，年销售电链锯超过万台。亚特电器的发展得益于先进的研发创新能力、完善的管理体系及良好的服务能力。公司拥有一支近人的研发团队及国家级实验室，现已获得56项发明专利及项实用新型和外观专利。拥有超过80个国家,个国际一线客户合作伙伴。
一、SQE工程师
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉塑胶或五金件材料性能；
3、对供应商质量管理有相关经验；
4、熟悉ISO、TS质量管理体系；
5、有一定的测量经验。
职责描述：
1、供应商质量管理；
2、处理供应商品质异常。
二、总经理秘书/助理
任职要求：
1、本科学历、专业不限、英语听说读写优；
2、3年以上规模制造企业总经理助理专业经历，有上市公司同岗位经验优先；
3、熟悉企业经营中营销、研发、品质、制造、知识产权等模块中1-2个模块；
4、睿智、严谨、亲和、推动力。
职责描述：
1、协助总经理对各部门重大专项工作跟进、督办；
2、总经理行程、会务、接待管理。
三、工业设计师
任职要求：
1、本科以上学历，工业设计专业毕业；
2、两年以上工作经验；
3、有成功的产品案例或设计稿。
职责描述：
1、理解能力强，善于沟通，对产品美学有独特见解；
2、有较强的手绘能力，能够快速出手绘稿；
3、熟练使用犀牛、3DMAX等三维建模软件；
4、熟练使用keyshot等渲染软件，并会PS后期处理。
四、采购工程师
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上采购工作经验；
2、三年以上电子元器件采购，了解产品制作工艺。
职责描述：
1、电子元器件供应商的选择、评价、开发与维护，选定合格的供应商等采购工作；
2、运用资源优势，对产品的成本进行分析对比，并确定物美价廉、性价比的供应商。
五、外贸业务员/主管
任职要求：
2年以上外贸工作经验，良好的英语听说读写能力。
职责描述：
1、通过邮件、电话维持海外客户关系，及洽谈新项目；
2、订单出货的协调跟踪。
六、成本会计
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上制造业成本会计经验；
2、熟悉ERP系统，总账或主办会计愿意做成本的。
职责描述：
1、审核公司各项成本的支出，成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
2、费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品，并编制差异原因进行上报。
七、专利工程师
任职要求：
1、3年以上专利工作经验；
2、本科以上学历，英语读写熟练。
职责描述：
1、负责研发专利挖掘，专利资料编写，书面资料评估；
2、负责申请文件的审核及质量管控；
3、负责专利情况分析，专利信息检索与分析，行业专利信息的监控与分析。
八、项目工程师/经理
任职要求：
1、本科以上学历，项目管理工作实战经历3年以上；
2、有一定的产品技术开发背景。
职责描述：
1、项目团队组建，制定项目组织架构图；
2、组织项目各阶段风险分析；并形成风险评估报告；
3、项目进度计划的制定,根据项目的实际情况，列明项目变更原因及时对项目进度变更调整，并及时对外发布，最大层度消除对整体计划的影响；
4、根据项目进度制作进度表，定期更新项目事项清单，针对项目中遇到的问题及时组织会议并记录、追踪输出结果，针对过程中的异常，有时对各部门项目负责人提出合理修正要求，重大问题和事项及时提报；
5、项目阶段性进展、重要结点、公司重要关切事项、以及项目结案等，具有里程碑意义的环节，进行全面总结，对总结的输入输出核查监督，总结资料信息的存档和发布；
6、定期组织跨部门项目会议检讨项目进度。
九、亚马逊平台运营
任职要求：
1、大专以上学历，较好的英语；
2、亚马逊平台2年以上的工作经验。
职责描述：
1、负责开发不同国家的市场；
2、完善店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，维护账户的安全，处理订单纠纷，维护账户良好发展；
3、整理产品数据，管理与维护跨境电商平台，负责产品推广、发布、上架、信息更新；
4、描述产品，突出产品卖点，优化关键词。
十、嵌入式软/硬件工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化相关专业；
2、熟悉Linux、ARM、DSP原理及开发，搭建开发环境；
3、熟悉C/C++语言，熟练使用相关软件开发工具；
4、熟悉单片机、ARM硬件开发，熟练使用protel或其他EDA工具，扎实的PCBlayout经验。
职责描述：智能机器人系列产品开发。
十一、单证员
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上单证/船务工作经验；
2、熟悉货代、单据制作等。
职责描述：负责单据制作、货代联系、物流追踪。
十二、招聘专员
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、招聘为主其他模块为辅的发展方向。
职责描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、协助招聘经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、协助招聘经理建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
十三、软件工程师
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、熟练使用JAVA或C#，3年以上经验。
职责描述：负责ERP/HR/WMS/PLM/OA等系统软件的开发。
十四、产品经理
任职要求：
1、本科及以上学历，机电一体化专业，商务英语专业或国际贸易专业；
2、能适应多元文化工作氛围，英语CET-6及以上，听说读写流利；
3、有产品规格参数、功能、卖点，创新和市场产品趋势有敏锐的感知、理解和判断能力；
4、3-5年园林工具或电动工具产品经理或销售经验；
5、对新事物充满好奇、工作激进有激情、有活力。
职责描述：
1、市场调研和同类产品类比分析；
2、意向书/立项书的制定、发放、跟踪和管控；
3、产品信息输出；
4、新产品规划制定；
5、产品生命周期管理和分析；
6、与销售和市场策划部门的沟通协调；
7、产品销售实绩分析；
8、研发输出产品信息校对和确认；
9、管控新项目的研发过程和进展，控制产品与立项输入的差异；
10、推动产品创新；
11、现有产品线的品质历史分析，老产品持续升级改善并在新产品中规避；
12、与支持部门沟通协调（采购、工业设计、品质......)；
13、推动研发部门及其他项目相关支持部门的配合效率。
十五、届应届生
任职要求：
1、大专以上学历，本科以上学历优先，届应届生；
2、机械/国贸/工业工程/工业设计/人力/财务/物流/报关/英语等专业。
职责描述：
1、届管理培训生
2、硕士主招：机械类、市场营销、工业设计、人力资源等。
1、住宿：4人/间，宿舍内空调、热水器等设施齐全。
2、餐费：每天标准餐20元/人，公司承担14元，个人承担6元。
3、休假：享受国家法定节日（春节/清明/端午/五一/中秋/十一/元旦等）及带薪年假。
4、福利：有薪假期（包括：法定节假日、婚假、产假等），健身房、工龄奖、全勤补贴、年终奖、夜宵补贴、夜班津贴、高温津贴、劳保福利、教育培训等。
联系人：范经理、陆经理
联系-、
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