4月22日下午，公司召开年第七次总经理办公会，讨论审议公司近期多项事宜，并对相关工作作安排部署。
公司董事长王开馥，总经理范庆华，党委副书记杨盛勇，副总经理陈强、郑悄然、帅承举、姚晓波，纪委书记周辉出席会议。会议由范庆华主持。
会议审定了《保健酒业公司年工作安排》，指出，保健酒业公司年的重点任务：一是扎实开展“基础建设年”工作；二是持续深化营销体制机制改革；三是全面加强质量管控；四是落实公司办公、包装等基地项目推进工作，启动制酒制曲基地建设项目；五是加强下属分（子）公司管控力度；六是坚定不移抓好安全生产工作；七是持续聚力改善民生，增进员工福祉；八是加强人才队伍建设，建立健全人才激励机制；九是持续抓好环境保护工作；十是积极履行社会责任，主动作为、精准发力，认真落实社会责任；十一是筑牢廉洁自律防线。
会议指出，公司将严格按照“定位、定向、瘦身、规范、改革”工作要求，加大产品结构调整，做大自主核心品牌，强化品牌管理，规范生产经营，加快市场建设，以“跳起来摘桃子”的精神，上下一心，真抓实干，全力以赴决战决胜年目标任务，逐步将保健酒业公司建设成为“与自身定位相称、与茅台品牌相符”的子公司。
在审议销售公司开发数字化办公平台事宜时，会议要求，销售公司要抓紧推动数字化办公平台，要选择适合公司业务特点的数字化办公平台，要综合考虑储存保密的安全性及数字化办公平台与其它办公软件的兼容性，推动公司数字化办公，进一步提高工作效率。
会议还审议了《公司班子成员年度重点工作任务清单》等重要工作事项。
各相关部门负责人列席会议。
记者：吴宗梅编辑：熊建斜编审：娄艳预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明：http://www.bujiadicar.com/zjjsc/5569.html
