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招聘急聘出纳会计总经理助理等多个

来源:总经理 时间:2020/11/12

公司简介

文山文诚物业服务有限公司成立于年,公司与文山梓甲科技发展有限公司及哲予餐饮服务有限公司为同一企业,现有员工43人,公司业务是:安防产品、计算机系统集成及综合布线、电子产品销售、物业管理、停车场服务、清洁服务、会务服务、家政服务、建筑工程、市政工程、园林绿化工程、室内外装饰装修及室内外装饰设计、机电设备、制冷设备及餐饮等。现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

招聘岗位

(一)餐饮店店长:招聘1人

1、年龄40岁以下,负责餐厅的日常管理工作,保证餐厅各项工作的正常有序进行,负责店面员工的招聘;2、负责餐厅的监督管理,包括餐厅运营、食品安全、菜式品种、饭菜质量、人员管理、环境卫生、餐厅设施维护、服务质量等;3、负责菜品价格的评估、成本核算与管理等;4、负责餐饮标准的制定,餐饮特色的改进和服务质量的提升。薪资待遇:1、基本工资(元/月)+月绩效奖金+全勤+年终优秀员工激励奖金;2、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等;??3、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;???4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;

(二)会议服务员:招聘6人

1、女生身高以上,男生身高以上,形象气质佳,善于沟通,未婚,高中及以上学历;2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;??3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。???薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资(元/月)+月绩效奖金+年终优秀员工激励奖金;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪法定假期;双休3、福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险;?(成为公司管理者后缴纳五险一金)??4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;??5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;??6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;??7、舒适工作环境。

(三)总经理助理:招聘1人

1、大专以上文化,人品正直,执行力到位,追求工作细节完美,富有团队合作精神;2、2年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;3、具有良好的协调沟通能力,良好的计划和综合分析能力;4、完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;5、在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;6、根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作负责公司的绩效考核。薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资(元/月)+月绩效奖金+年终激励奖金;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪法定假期;?3、福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;??5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;??6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;???7、舒适工作环境。

(四)建材店长:招聘1人

要求45岁以下,销售经验丰富,经过培训后能对产品进行讲解和客户沟通交流,能管理团队,能策划营销方案组织实施。

待遇:面议

(五)主厨:招聘1人

岗位职责:

1、熟悉和掌握各种菜品的制作,尤其是家常菜、官府菜等;

2、负责配菜,炊具的日常保养,确保厨房区域内的安全操作,消除一切安全隐患;

保证厨房场地环境的整洁卫生;

3、负责客户接待用餐的准备及烹饪工作,保证餐品质量;

4、负责拟定每天所需要的原材料、调料等物品的采购及验收工作,严格按照蒸灶工作规程进行加工操作,确保制作质量;

任职要求:

1、身体健康,无传染病和传染历史;入职时应提供健康证;

2、具有良好的道德素质和职业素养,具有吃苦耐劳精神;

3、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术;

4、主要是面向学生和商务宴请

待遇:面议

(六)会计:招聘1人

????实行会计监督。

拟订本单位办理会计事务的具体办法。参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。

办理其他会计事务。

建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。

待遇:面议????

(七)出纳:招聘1人

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。2、根据记账凭证报销内容收付现金。3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。6、负责代理记账单位出纳工作7、完成部门领导交办的其他任务。

待遇:面议

(八)技术员:招聘1人

1、负责工程建设、维护的日常工作。

2、联系施工单位、及时解决施工过程中出现的技术问题

3、审核施工单位报送的计量文件,必要时有权组织复核。

5、确保工程施工用电和用电安全。

6、做好工程日志及工程进度月报告。

7、完成领导交办的其它工作。

待遇:面议

联系方式

联系人:保总

联系方式

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