年度公司保密工作的重点是建立、完善公司保密规章制度，确保保密技防、物防条件，保证通过保密二级认证现场审查，保证公司日常保密管理措施有效可行，确保全年无失泄密事件发生。公司保密办公室将始终围绕公司保密工作重点，根据公司保密工作领导小组的要求，认真执行公司保密工作领导小组的决定和指示，切实做好本年度的保密工作。现将本年度工作计划制定如下：
一、进一步加强组织领导，完善保密制度
在今年的保密工作中公司将加强对保密工作的组织领导，公司总经理任保密工作领导小组组长，对本单位保密工作负全面领导责任，公司副总经理任保密工作领导小组副组长，对本单位保密工作负具体领导责任。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。保密工作领导小组坚持每半年一次例会的制度，研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作计划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议，解决保密工作中问题。公司保密办公室将根据保密工作规定的要求，对各部门的保密工作执行和完成情况进行监督、检查，确保保密工作落实到位。
二、做好武器装备科研生产单位二级保密资格认证现场审查的各项准备工作
今年公司将迎来武器装备科研生产单位二级保密资格认证现场审查，公司高度重视此项工作，充分认识到二级认证对公司长期发展的重要性。进一步健全保密组织机构，严格保密监督管理，加强保密检查与自查，及时整改保密工作中存在的问题，严格执行保密资格标准，落实各项保密工作要求。认真准备保密资格认证审查所需的各种资料，做好各项保密审查准备工作，争取通过保密资格认证的审查。
三、保障经费投入，增强保密技术防范能力
今年公司将保密工作管理经费（用于保密宣传、教育、培训和奖励）10万元列入财务预算，专项保密工作经费按实际需求予以保障，从资金投入上保证保密工作的开展。
保密办公室将合理利用保密经费，积极购买、应用防泄密反窃密的安全产品，切实增强防范窃密手段和发现泄密隐患的能力，提高公司技防的能力。同时注意保密技术检查设备购买和补充，不断提高公司保密技术检查能力。
四、加强保密宣传，做好保密培训
在今年的保密工作中，保密办公室将加大对保密工作的宣传力度和培训力度：
（一）对《保密法》的学习和宣传。学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的保密工作，具有十分重要的意义。保密办公室将加大对《保密法》的宣传与培训工作：向全体员工宣传新《保密法》的相关知识与规定，并且在对全体员工的保密培训中对新《保密法》进行重点宣传，切实提高全体涉密人员的保密意识和保密能力。
积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办公室要联合各部门组织公司员工学习《武器装备科研生产单位二级保密资格标准》、《陕西爱立福电子科技有限公司保密管理制度汇编》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》、《计算机安全保密策略》、《国防科技工业六条规定解读》以及各人员、各部门的岗位职责等相关知识，并通过组织员工观看失、泄密现场演示和保密专题警示录像片等保密教育片，对公司全体员工进行保密宣传和教育，积极做好宣传工作。
（三）将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内每月度组织一次公司全体涉密人员的保密培训，在培训中向全体涉密人员介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体涉密人员提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进行，保密办公室负责组织，公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。
（四）除了日常的培训外，积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。
具体培训计划如下：
制表
五、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力
加强保密日常管理，公司保密办公室将加强对保密日常工作的管理：
（一）坚持日常的审批工作。做好各项工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做到既抓好保密管理，又便利生产经营工作。
健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的管理。对涉密人员，上岗前要进行资格审查，组织进行岗前保密教育培训，并取得合格成绩，然后签订涉密人员保密责任书；对在职涉密人员，加强教育管理，按时按要求进行培训教育，组织进行日常的保密监督检查；对离岗涉密人员，要实行脱密期管理，签订保密承诺书。对不适宜在涉密岗位工作的人员，要及时调离；对泄密人员，要依法从严处理；对保密工作做出贡献的，要通过适当方式给予补偿。
（三）加强对计算机和办公自动化设备的管理。公司保密办公室要按照保密工作的要求，加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作；对传真机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进行规范管理；加强移动存储设备的使用管理；加强互联网计算机的管理。
六、做好日常保密检查工作
严格落实保密检查制度，将保密防范措施落到实处。
（一）涉密部门、要害部位和涉密人员每月进行保密自查，并填写自查表。
（二）保密办公室做到每季度对涉密部门负责人和保密要害部位进行一次保密检查，并根据工作需要开展专项检查；每六个月对涉密部门、要害部位、全体涉密人员进行一次综合检查，加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作，重点对涉密计算机做好监督检查工作。
（三）保密工作领导小组每年组织一次对公司领导的保密检查，检查内容为：保密责任制落实情况和各种保密规章制度落实情况。
对各项检查，保密办公室及各相关部门人员都应做好记录和检查报告。
七、做好保密工作总结，进行保密表彰
公司保密办公室将在日常的保密工作中不断的学习，不断的总结，找出问题，解决问题，及时整改，不断改进工作方法，提高保密工作的实效。12月底组织进行全年保密工作年终总结。
其次，结合日常的管理和检查情况，对保密工作进行评比，对在保密工作做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。
年的保密工作将紧紧围绕公司的中心工作，做好武器装备科研生产单位二级保密资格认证现场审查的准备工作，力争一次通过审查。应不断加强学习，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作对企业可持续发展的重要作用。
保密办公室
二〇二二年三月二十一日
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