新疆昆仑绿源农业科技发展（集团）有限责任公司
企业简介：
新疆昆仑绿源农业科技发展（集团）有限责任公司是一家在皮山县成立的农牧业集团企业，专注于农牧业和林果业两大板块，涉及种植（瓜果、红枣等）、养殖（鹅、兔、驴）、生产（驴奶、核桃乳、干果加工、鹅肉、兔肉、驴肉加工）和销售。集团与中国农业大学、新疆农业大学签订战略联盟，以专业技术、一流设备，打造绿色、有机的特色品牌，致力于提供给消费者健康、安全、生态的驴奶制品，驴肉、鹅肉、兔肉休闲食品，精品水果和系列饮料。昆仑绿源集团产业扶贫项目，依据我国产业发展现状，结合皮山县特有物种资源，秉承“一二三产融合发展”的理念，布局全产业链。在产业链上游聚焦种植、养殖；中游聚焦产品深加工开发；下游聚焦文化、旅游和体验。产业链发展目标是做强“一产”，做优“二产”，做活“三产”，最终实现产业链延伸、价值链提升、供应链贯通的“三链重构”。集团下辖新疆昆仑绿源食品开发有限公司、新疆昆仑绿源养殖科技有限责任公司、新疆昆仑绿源酒店管理有限公司、新疆昆仑绿源林果业发展有限公司、成都昆仑绿源销售总公司五家子公司，总注册资本近3亿元。目前，集团公司已被新疆自治区扶贫开发领导小组办公室认定为“自治区扶贫龙头企业”。与此同时，公司正与和田地区行政公署共同申请成立“一带一路（和田）”农业产业化研究院，重点研究农业产业化发展、生物制药、动物疫病防控与无抗健康养殖、食品深加工、畜禽粪污零排放处理等课题，致力打造研产融合的科技化企业。在未来，集团公司还将在北京、上海、广州成立分中心，以面向世界的姿态，打造国际标准的现代生态有机农业多元化品牌。聘招聘岗位：
信息管理员
1.具有计算机相关专业，熟悉计算机，网络，软件相关的知识和操作。2.负责计算机网络系统的管理；3.公司局域网的建立维护管理，配合公司管理体系的文件网络化工作；4.负责公司网络资源的总体管理和安全维护、维修；5.负责公司电子办公设备的维护；6.负责建立并维护公司对外发布网页的信息的更新及跟踪反馈；7.严格遵守公司保密规定，不泄露工作中接触的公司秘密；8.主动协助综合办处理各种应急事务；9.完成上级领导交办的临时工作；10.公司办公电子设备的购置。
畜禽（兔，鹅，驴，羊）养殖技术员
1.畜牧兽医，动物医学，动物科学，生物类等相关专业等相关专业优先。2.要有养殖场工作经验，具备畜禽饲养基础操作技能，熟悉畜禽养殖防疫流程。了解畜禽类生产管理，环境控制与防疫，统计工作。3.有执业兽医资格证或规模畜禽养殖工作经验者优先。4.工作认真踏实，积极主动，吃苦耐劳，有较强的动手能力和团队协作能力。
养殖（兔，鹅，驴，羊）技术管理部部长
1.畜牧兽医，动物医学，动物科学，生物类等相关专业等相关专业优先。2.精通畜禽（兔，鹅，驴，羊）养殖技术，专业知识扎实。3.具有较强的领导能力，协调能力。
兔，鹅，驴，羊养殖场厂长
1.畜牧兽医等相关专业优先。2.要有3年以上大型兔，鹅养殖场管理经验，1年以上厂长工作经验。3.了解标准化兔，鹅，驴，羊养殖场设计和饲养设备工艺。4.具有较强的领导能力，协调能力和影响力。
鹅业育雏厂长
1.要求精通育雏技术，有大型育雏场管理经验。2.熟悉免疫程序及禽病预防，治疗。3.具备人，财，物管理能力及成本控制观念。4.良好的沟通能力，组织能力。
财务主管、会计
1、负责公司的全面财务会计工作2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法:3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿7、及时、進确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见8、审核每月的工资、奖金发放表9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符10、不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策12、组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务13、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作14、倣好保密工作15、根据资金实际占用和动态，办理资金等措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。16、定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作；17、组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作18、按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检
行政文员
（1）负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。(2)负责收发处理各种函电、邮件和文件等。(3)完成会务安排、接治工作，必要时倣好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。(4)文书档案收集、整理、归档和管理工作。5)管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。6)完成领导突发交代的任务。基本技能:(一)能独立操作计算机，熟练操作word、Excl、Powerpoint等办公自动化软件及Intemet邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。(二)把握好具体工作进度及街接工作（三）沟通与理解能力强。(四)思考能力。行政工作繁琐，要经常思考如何能使工作做到事半倍的效果。
农业集团运营总裁
1、年龄35-52岁，本科及以上学历，管理类相关专业2、背景稳定，征信良好，无证信和国家相关部门不良记录；3、15年以上工作经验，近五年内有三年以上大型农业集团总经理岗位工作经验，近七年内有五年以上大型畜禽养殖、种植、屠宰、产品深加工等农业综合集团副总经理及以上岗位工作经验4、具备战略管理、组织运营、资本运作、试产管理及企业风险管控能力；5、有良好的的综合协作能力、沟通能力和团队建设能力；6、身体健康、能频繁出差。
集团人力资源总监
1、年龄（女）35-45岁，（男）35-50岁，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业、大学本科及以上学历、持有人力资源二级管理师或以上级别证件者优先考虑；2/10年以上人力资源工作经验，3年以上大型集团人力资源总监工作经验，有推动企业内部组织创新（如内部创业）工作经验及实际成果优先；3、具有较强管理能力、执行能力、协调能力、团队建设能力、具有很强文字和语言表达能；4、性格外向阳光，善于表达沟通
采购
职位概要:执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。工作内容:1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；2、编制单项材料采购计划并实施采购；3、签订和送审小额采购合同；4、协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；5、做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库；6、编制单项采购活动的分析总结报告；7、完成上级交办的其他工作。
会计
1、熟悉财务法规、政策、财务工作流程。2、具有丰富的建筑施工、劳务企业工作经历，至少3年以上，熟悉“营改增”政策。在建筑企业从事财务工作经验者优先考虑。3、熟练使用办公软件和财务软件，具有会计从业资格证及以上职称。
库管
职位概要:负责货物的入库、出库的日常等工作。工作内容:1、管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；2、核对货物的入库单据，清点入库货物，与送货员办理交接手续；3、安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；4、按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；5、定期盘点商品，上报盘点报告；6、实施仓库的安全管理；7、完成上级交办的其他工作。
人力资源专员（集团）
协助人力资源主管做好集团和分公司的考勤管理、劳动合同管理、社保、培训、招聘等工作。最少一年人力资源相关工作经历（可接收人力资源专业的应届毕业生）。
出纳
1、财务相关专业，大专以上学历，有会计上岗证更佳；2、工作细致，责任心强，有上进心，懂团队合作；3、能承受一定工作压力，有序安排工作；4、熟悉出纳工作程序，熟悉社保办理相关事项，能配合财务部其它工作事项。
饲料、草料销售员
①、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；②、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；③、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；④、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；⑤、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；⑥、做到以公司利益为重，不索取回扣，遵守国家法律，不构成经济犯罪；⑦、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
采购部长
①、随时跟踪掌握最新物料价格变化，督促供应商不断降低价格已达到公司要求；②、对采购计划和物流进行实时跟进；③、对采购的原材料质量异常信息进行实时跟进；④、对采购的原材料、数量、单价及所采购物资的质量进行全权负责；⑤、处理部门日常事务及人员管理；
统计员
1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训；4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
采购员
①、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；②、负责对所采购材料质量、数量核对工作；③、负责办理交验、报账手续；④、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；⑤、对所承担的工作全面负责；⑥、协助做好有关物资采购工作的事项；⑦、完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等；⑧、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神；
过程质检
对过程质量进行把控；专业要求：质量、检验专业
成本专员
统计分析生产运营成本，报表制作，对接财务；
食品化验员
食品检验；会说国语；进行食品化验；
行政助理
1、在经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
市场销售岗位
1、负责行业信息化解决方案的销售与推广，完成下达的销售任务；2、分析所负责的业务领域，并进行分析整合，提出工作建议；3、参与公司销售项目的策划，根据客户需求演示公司的解决方案和产品，参与招投标项目的标书制作；4、推进、控制项目销售过程，制定差异化竞争，协调资源并获取订单；5、参与商务谈判，签署项目销售合同，并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系；6、负责跟踪项目执行情况，协调资源，及时解决客户反馈的问题，提高客户满意度，提高回款率。
饲料加工岗位
1.严格按照饲料配方制料，单一饲料的原料需经过榜称量，保证投量准确。2.原料、成品需分开堆码，排列整齐。3.重视生产安全，不在区内抽烟，注意用电,装卸安全，防止事故发生。4.严格按照各自的分工，完成自己具体的工作。5.保证区内环境卫生，清理和回收一切废旧物质。6.遵守防疫制度，进生产送料区须经严格消毒方可人内。7.遵守作息制度，做到不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗。
农业种植岗位
1、2年以上规模种植技术岗位工作经验；2、植物学、植保专业或蔬菜栽培等相关专业优先；3、熟悉种植技术、病虫害防治，掌握绿色生产、有机农业种植技术优先；4、为人勤奋踏实，能吃苦耐劳，具备适应农田工作和室外作业的身体素质5、负责病害虫害防治及生长期技术指导、培训工作；6、负责作物的苗情普查、测产工作；7、负责田间数据的综合统计分析工作制定蔬菜产品的后续开发。
机修工
1、根据设备维修周期搞好机器设备的保养检修工作，做到随叫随到。2、维修工对自己负责的工作范围，定期对设备维护、检修。3、对自己负责的设备做到四懂（懂原理、懂结构、懂用途、懂性能）三会（会使用、会维护保养、会排除故障）；要做到一专多能。4、对主要设备实行计划性检修，定期编制年、季、月的大、中、小修理计划。5、检修计划下达后，认真做到定项目、定时间、定人员，做到技术资料、资金、材料、工具等四落实。不具备这些条件，不得草率停产检修，竣工后要试车验收。6、主要设备的检修，要认真执行设备检修规程，检修余料、配料须按项目退库，不得私留备用，做到“工完料尽，现场清”，并认真填写检修记录7、定期参加领导组织的技术培训、安全教育工作，提高技术专业技能；8、熟练掌握电焊、氩氟焊操作技能的优先录用。9、完成领导交办的其他任务。
设备部经理
1、负责设备部的全面管理；2、按照公司生产经营计划负责编制公司设备维修保养计划，负责安全生产、供电、供气、供暖、供水的管理工作；3、负责编制设备管理制度和操作规程，做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作；4、负责对设备、机工具完好状态的监控；5、负责对公司特种设备安全运行监控；6、负责公司固定资产的管理工作，；7、辅助公司新添设备的选型工作；8、制定设备更新改造计划并付诸实施；9、制定设备的维护保养制度、固定资产管理制度并负责实施、督查设备保养情况；10、负责设备大修的计划和协调，并进行技术监督，主持修理后的试车验收工作；11、负责组织指导对有关工人的技术操作考核，签发操作合格证；12、负责设备维修备件的供应工作，做到及时购置、储备，确保及时供应，不误生产；13、负责对各车间的设备维修员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作；14、负责组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析，提出处理意见；15、领导交办的其他工作
生产部经理（食品、乳制品行业3年以上经验）
1、负责主持制定车间生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作；2、熟悉肉食品、乳制品加工的生产设施、设备、生产工艺、流程等；3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题；4、负责生产全过程和产品质量的控制工作；5、负责技术工艺、操作规程、工艺配方在生产的执行工作；6、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报；7、督促检查车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养；8、负责检查车间内的安全，尽可能的将安全隐患降低到零，保障其正常运行；9、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念；10、领导交办的其他工作
兽医专业技术员（鹅，兔，驴，羊）
1、负责生产基地防疫和疾病控制工作，定期进行养殖场防疫、鹅，兔，驴，羊疾病诊查、相关技术培训工作，以便于及时发现问题、解决问题，确保鹅，兔，驴，羊群安全；2、负责养殖厂生物安全防疫体系制度的建立及技术管理工作，定期进行技术分析、总结，保证防疫计划的及时调整和实施；3、负责报表档案的制作审核，确保生产兽医方面记录的可追朔性；4、负责员工培训工作，以提高工人业务技能和卫生防疫意识；5、制定消毒、防疫、检疫制度和制定免疫程序,负责拟定全场兽医药械的分配调拨计划,并检查其使用情况,在发生传染病时,根据有关规定封锁或扑杀病畜禽。有相关养殖鹅，兔，驴，羊技术经验者优先；能吃苦；责任心强。
种鹅技术员
从事种鹅养殖技术管理工作5年以上，对种鹅养殖技术有的独特见解，有长期从事本岗位工作经验。
农牧经理
1、对现代农业产业有深入研究，熟悉本产业链的各个环节；2、具有极强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力；3、完成农业公司发展规划的战略要求和经营目标；4、协调公司于农村、地方关系，保证项目顺利进行；5、探索农业公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品；6、完成集团公司和上级交办的其他工作。
行政，人事文员
1.文书档案收集、整理、归档和管理工作。2.管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。3.完成领导突发交代的任务。基本技能:(一)能独立操作计算机，熟练操作word、Excl、Powerpoint等办公自动化软件及Intemet邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。(二)把握好具体工作进度及街接工作（三）沟通与理解能力强。(四)思考能力。行政工作繁琐，要经常思考如何能使工作做到事半倍的效果。
财务会计
1、熟悉财务法规、政策、财务工作流程。2、具有丰富的建筑施工、劳务企业工作经历，至少3年以上，熟悉“营改增”政策。在建筑企业从事财务工作经验者优先考虑。3、熟练使用办公软件和财务软件，具有会计从业资格证及以上职称。
驴屠宰车间主管
1.猪肉分割车间主任在公司市场部的领导下开展工作。2.根据订单数量,负责组织安排人员按时完成猪肉分割任务。3.负责车间现场管理。对数量、质量、环境卫生、安全操作等实行全面管控。4.负责车间人员培训、考勤、考核等管理。
屠宰，修割人员
一、屠宰工必须按规定经培训考核合格持证上岗。操作期间，必须穿工作服、工作鞋、带工作帽，并做到勤换、勤洗、勤消毒。二、屠宰工必须持有效的健康证明，无人畜共患的传染性疾病。三、屠宰生猪必须凭准宰证方可屠宰，并按《生猪屠宰操作规程》、《生猪屠宰良好操作规范》等屠宰加工工艺流程操作。四、生猪刺杀放血不得刺破心脏，不得使猪呛膈、淤血。掌握浸烫温度和时间，脱毛干净，开膛净腔不得刺破内脏，在屠宰过程中生猪产品不得落地。五、屠宰过程中发现所宰生猪有异常情况，必须立即向检疫检验人员及肉品品质检验人员报告，并协同处理。六、加工工具、用具等器件，必须有专人保管，用后及时清洗、消毒，按规定存放。肉品品质检验员工作职责
包装工
1.实行“三检制”(自检、互检、检验员检)，严把质量关。2.喷码完成后，要对半成品进行认真挑选，将质量不好的、喷码不合格的挑出，并按要求进行妥善处理。3.贴标时认真挑选商标，将两端髙度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的副出。商标要贴在标准高度。4.产品装箱时要点清数量，不可少装，并要将商标图案按同一方向摆放。装箱完毕，检验员验收合格，放人“合格证”后方可封箱。5.包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。封箱时上下封口胶带不宜过短和过长(两端各折下2-3分米)，煤枪用完有余热时要摆放在支架上，完工后焊枪内所剩胶棒较长应及时取出。6.工作场地要经常清理，包装废弃物不可随处乱扔，搞好卫生规格化，做到文明生产。7.认真进行交接班,各品种成品数量、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。
仓库人员
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。6、完成处、科长交办的其它工作。
电，动力，机修，锅炉，污水工
负责公司院内、办公楼的线路，设备，冬季取暖，污水处理工作；（具体实际工作安排）
技术品控化验
1、负责对生产过程进行化学实验项目现场抽样；3、负责水处理及水处理检测的建立；4、协助本部门、营销部解决客户所需的技术问题；5、做好检验记录填写及检测数据统计分析及归档。
信息员
1.在部门主管的领导下，负责本部门日常的信息采集和传送沟通服务工作。2.将采集到的信息进行归类，迅速、准确、翔实地进行信息传达工作。3.除完成部门经理的指派性任务外，信息员还应反应灵敏，及时发现问题，抓住有价值的信息，为部门创造良好的社会和经济效益。4.回复客人的信息服务要求，并将服务情况做好详尽登记。5.与外部信息界、新闻媒介建立良好合作关系。
采购员，销售员
负责屠宰场采购物品，销售产成品
屠宰场总/副经理
1、协助统一管理肉牛屠宰项目的选址、规划、设计、建设投产、设备采购、员工招聘、员工培训；2、负责合资方的关系协调；3、协助屠宰场日常经营管理，制定屠宰场的管理制度的制定和监督执行；4、根据公司的发展要求，全面负责公司发展规划，包括市场调研、产品定位、产品上市；5、精通屠宰生产过程中的各个环节（分割、剔骨、冷藏、冷链物流等），安排检疫工作并执行检疫监督，形成检疫报告，报送相关部门。
采购内勤/文员
1、负责与采购专员、采购数据的跟踪统计2.认真执行公司各项规章制度,服从领导,努力掌握采购及统计知识。3.负责本部门文件的收发工作、采购合同和客户档案的整理工作。
鹅业总经理
岗位职责：1、参与制定公司的养殖产业规划。2、负责养殖事业部内外部经营环境的分析、管控与决策；3、负责上级交办的其它工作事项。任职要求：1、有宏观管理经验、精通电子商务业务，有养鹅经验、懂熟食加工者优先。
肉食品加工厂总经理
1.有肉食品加工经验，3年以上中等规模以上食品加工厂总经理岗位工作经验，有强烈的市场导向意识，质量意识和成本控制意识，安全生产意识。2.有良好的的综合协调管理能力和创新能力具备较强的生产现场管理，流程优化，统筹组织和沟通协调能力。3.精通食品安全生产相关规定。
鹅业孵化场厂长
1.要求精通孵化技术，有大型孵化场管理经验。2.熟悉相关自动化设备的使用和环境控制。3.具备人，财，物管理能力及成本控制观念。4.良好的沟通能力，组织能力。
公司福利联系方式：
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