贵州今日招聘 助你今日应聘
业务联系电话/ 近年来，普安县坚持“强龙头、创品牌、带农户”，把茶产业作为脱贫攻坚“一县一业”倾力打造，持续推动茶园增长、茶业增效、茶农增收。目前，全县茶园面积14.3万亩，其中投产茶园9.1万亩，年茶叶产量吨，综合产值12.6亿元。普安茶优势明显，主要体现为“古”“早”“净”“香”：“古”，有迄今为止世界唯一颗万年以上四球古茶籽化石，有世界上最古老的四球古茶树2万多株，最大树龄达年。“早”，贵州山地环境气候研究所认定普安县茶叶生长气候等级为“特优”，加上地热资源丰富，在腊月就可采摘新茶，而春节前后即可大量上市，春茶比全国其他地区早20天左右，被贵州省绿茶品牌发展促进会授予“黔茶第一春”。“净”，年获批“国家级出口食品农产品(茶叶)质量安全示范区”，茶叶种植管理、加工要求严格，做出的茶干净，泡茶时不用洗茶即可饮用。“香”，得益于独特地理环境，普安茶叶内含物质丰富，水浸出物、氨基酸、茶多酚含量高，锌硒元素丰富，呈栗香、自然兰花香，《夜郎风物志》记载：“其茶香异于常，烹煮时香风溢野，饮之使人熏然欲醉如梦至南柯耳。”先后被授予“中国古茶树之乡”“中国茶文化之乡”“全国十大魅力茶乡”荣誉称号，“普安红”被评为“中华文化名茶”。年10月23日，中国红茶联盟在普安发起成立，正山堂公司、浙茶集团等行业龙头已落地普安，全县上下正按“人均一亩茶”目标，深入推进30万亩茶园规划建设，普安茶产业高质量发展序幕已经拉开，为推动茶产业全产业化经营，实现脱贫攻坚和乡村振兴战略的有机衔接，普安县委县政府决定成立贵州普安红茶业（集团）有限公司（以下简称“普安红集团”），统筹普安茶产业发展和“普安红”品牌打造，普安红集团已于年4月21日核准登记，公司实行市场化运作、自主经营、自负盈亏、独立核算、自担风险，按现代企业制度管理，业务以茶叶种植、加工、产品研发、品牌运营、市场营销为主，茶旅文化打造、涉农产业和涉茶项目开发为辅的国有独资企业。
根据发展需要，经县政府批准，特面向全国招聘公司高级管理人才，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及职位普安红集团总经理(职业经理人)1名。
三、岗位主要职责（一）组织落实董事会决议，并向董事会报告工作。
（二）组织拟订普安红集团发展规划，组织实施普安红集团年度经营计划；组织拟订普安红集团年度财务预算方案、决算方案、绩效考核方案。
（三）组织拟订普安红集团增加或减少注册资本方案、发行债券方案、投（融）资方案。
（四）组织拟订普安红集团利润分配和弥补亏损方案。
（五）组织拟订普安红集团内部管理机构设置方案及基本规章制度。
（六）主持普安红集团的生产经营管理工作，负责组织领导集团公司内部控制的日常运行。
（七）组织完成普安红集团高管团队的建设。
四、招聘对象及报考条件（一）招聘对象
1.具有大学本科及以上学历，专业不限；
2.具有3年以上中、小型企业及以上规模企业（企业划分标准执行“工信部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》工信部联企业〔〕号规定）高层管理经历（高层管理经历是指具有在民营企业任总经理、副总经理及以上职务或国有企业董事会成员及在国有企业任总经理、副总经理及以上职务的工作经历）或具有机关事业单位3年及以上工作经历者。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.政治立场坚定，大局意识强，忠诚于普安红集团；
3.无违法违纪行为，遵守党纪国法，熟悉国家、各级地方政府及行业有关法律、法规、政策；爱岗敬业，具有较强的领导能力、判断能力和决策能力，品行端正，无失信记录，事业心、责任感强；
4.身体健康，能够胜任岗位要求，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》；
5.具备履行岗位职责所必须的专业知识，具有良好的政治和职业素养；
6.能落地生根，稳定性强，有个人使命感，认同普安红集团企业文化、发展理念；
7.年龄在18周岁以上（2年6月20日及以前出生）、45周岁以下（年6月19日及以后出生）；
8.以下人员不得报考：
（1）现役军人、在读的非应届毕业生；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的人员；
（3）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、违反党纪或政纪等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；
（4）报考聘用后即构成回避关系职位的人员；
（5）不符合招聘职位所需资格条件的人员；
（6）违反国家计划生育政策的人员(年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行）;
（7）司法机关正在立案查处的人员；
（8）正在被列为失信联合惩戒对象的人员；
（9）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名方式和时间本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间从年6月21日起至年6月22日止。
报名需填写《贵州普安红茶业（集团）有限公司公开招聘总经理应聘人员报名表》(点击可下载)扫描件和近期免冠小二寸彩色照片电子版（命名方式：姓名+身份证号）打包压缩发送至
qq. 《贵州普安红茶业（集团）有限公司公开招聘总经理应聘人员报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或招聘资格。应聘人员报名以后应随时保持所留手机号码的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
六、资格初审及准考证发放资格初审时间为年6月21日9:00至6月23日17:00。资格初审由招聘单位组织人员具体负责。招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，将在24小时内审核完毕。招聘单位根据报考人员填写的报考信息，对照简章和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以邮件回复“资格初审通过”。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，予以邮件回复“资格初审未过”，并说明理由。
资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。
报名及资格初审工作结束后，如报名人数达不到职位计划招聘人数2:1，取消该职位招聘计划。报名结束后，对取消的职位在普安县人民政府网和 准考证发放时间另行公告。
七、考试及资格复审资格复审环节视资格初审合格人数而定，资格初审合格人数小于等于40人的，不进行笔试，直接面试，面试后进行资格复审；资格初审合格人数大于40人的，先进行笔试，按笔试成绩由高分到低分确定20人进入资格复审环节，笔试成绩末位并列的，均参加资格复审。
(一）笔试
1.笔试内容及分值：笔试内容为公共基础知识、行政能力测试知识，总分值分。
2.笔试时间及地点：笔试时间分钟，具体时间、地点详见准考证。
3.笔试成绩计算
笔试成绩按“四舍五入”的办法保留到小数点后两位数字。笔试成绩在普安县人民政府网和 未参加笔试考试的考生，取消进入下一招聘环节资格。
（二）资格复审
进入资格复审的人员须同时提交以下材料,到指定地点进行现场资格复审：
（1）毕业证书、有效《居民身份证》原件及复印件各1份;
（2）证明具有3年以上中、小型企业及以上规模企业（企业划分标准执行“工信部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》工信部联企业〔〕号规定）高层管理经历（高层管理经历是指具有在民营企业任总经理、副总经理及以上职务或国有企业董事会成员及在国有企业任总经理、副总经理及以上职务的工作经历）或具有机关事业单位3年及以上工作经历的相关材料；
（3）具有的其他资格证书及荣誉证书原件和复印件。
经招聘单位资格复审合格的人员名单，由招聘单位在普安县人民政府网（ 经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其应聘资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩或面试成绩由高到低依次递补。如在24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，并联系下一考生复审。进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。
（三）面试
面试，主要考察应聘人员的临场素质、执行力、综合管理能力、行业经营管理能力等。
资格初审合格人数小于等于40人的，不进行笔试，直接面试；资格初审合格人数大于40人的，先进行笔试，按笔试成绩由高分到低分确定20人进入资格复审环节，笔试成绩末位并列的，均参加资格复审，资格复审合格的考生，全部参加面试。未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。
1.面试总分值分。
2.面试时间及地点另行通知。
3.面试成绩在普安县人民政府网（ 八、体检
参加体检的人员，根据考生面试成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。面试成绩出现并列第一的，以具有茶叶基地建设、管理、生产加工、品牌培育或营销领域、项目建设、经济综合协调、融资等方面的从业经历或有上市公司经理层及以上工作经历者优先；同时具有以上从业经历者，以学历高者确定为体检对象；学历仍相同者，再次组织面试确定体检对象。体检对象以招聘单位公布的进入体检环节人员名单为准。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。由用人医院进行体检，医院在规定时间内进行并出具体检结论，医院出具的结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。在规定时间内未参加体检的考生，取消进入下一环节资格。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按考生面试成绩由高到低依次递补。
九、考察体检合格人员列入考察对象，由用人单位组织考察。用人单位对报考人员思想政治素质、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等情况进行全面考察，同时查阅考察对象人事档案等信息，形成考察意见，提交招聘工作领导小组研究。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位取消拟聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.《简章》中规定的不得报考的人员;
3.不符合招聘对象和报考条件的人员；
4.经招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
考察不合格、考察期间放弃的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位可以递补。
十、聘用、劳动合同的签订和待遇经体检、考察合格，招聘工作领导小组对拟聘的总经理人选进行为期七天的公示。公示后，未发现影响聘用问题的，报普安县人民政府审批、备案后按规定聘用。按照有关规定，对聘用人员实行3年一聘合同制和任职试用期制。任职人选试用期半年，享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，签订正式聘用合同。
年薪30万元人民币以上：包括基本年薪制+绩效年薪+任期激励收入+普安红集团及地方人才引进其它福利待遇。年薪参照国有资产管理部门批复的有关方案、有关规定和标准执行，绩效年薪、任期激励收入、普安红集团及地方人才引进其它福利待遇由董事会按企业相关规定制定执行。
鼓励在编在岗公务员和事业人员按程序报批后参加招聘，进入到普安红集团任职。
十一、纪律监督招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检部门监督和广泛接受社会监督。从事聘用工作的人员凡有回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反招聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考核和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，将移交司法机关依法追究刑事责任。
十二、相关人员在进行线下对接过程中要严格按照疫情防控相关要求做好疫情防控措施，具体疫情防控方案另行公告。
十三、本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定决定。
本次招聘工作的相关信息，都在普安县人民政府网（ 按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取费用，请谨慎选择，以免受骗上当。
求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子”！
中冶（贵州）建设投资发展有限公司9岗招聘28人
黔西南州水务局年公开招聘事业单位工作人员方案
医院9科室招聘合同制医生23人
贵州省林业学校电子信息教学部招聘外聘教师5人
医院年公开招聘工作人员90人
黄果树旅游区年度青年就业见习人公告
水电九局市场营销部（市场营销中心）3岗招聘公告
贵州地矿集团有限公司3岗招聘优秀应届毕业生
中软国际科技服务有限公司3岗诚聘英才
贵州黄果树金叶科技有限公司招聘应往届毕业生
贵州董酒销售有限公司4岗期待你到来
华中师大一附中贵阳学校9学科招聘教师和工作人员
高新技术企业
贵州溪山科技有限公司2岗招聘13人
中国工商银行贵州省分行年度社会招聘人
贵州年招聘名特岗教师，7月1日开始报名！
中国工商银行贵阳分行15个支行2岗招聘45人
贵州酒店集团有限公司8单位59岗位招聘酒店英才
匠庐民宿｜黄果树归隐故里·村晓招聘，6月22日面试
贵州艺高广告有限公司3岗招聘应往届毕业生8人
贵航股份永红散热器公司2专业招聘应届毕业生4人
贵州工程职业学院招聘教师、工作人员36人
月薪5-8K，毕节居然之家远航店3岗招聘4人
贵州城市职业学院招聘专业教师、工作人员26人
贵州交投中石化能源发展有限责任公司3岗招聘管理人员
医院6岗招聘工作人员13人公告
铜仁市文体广电旅游局直属事业单位引进高层次人才
贵州福润项目管理有限公司4岗招聘9人
贵阳星力百货集团有限公司招聘应届毕业生
贵州地矿基础工程有限公司2岗招聘应届毕业生
贵州黔程弘景工程咨询有限公司2岗招聘应届毕业生
四川娟娟家信息科技服务有限公司贵州分公司3岗招聘5人
贵阳市云岩区成成教育培训学校2岗招聘教师、课程顾问10人
丹寨县水利水电有限责任公司招聘工作人员8人
海航集团天津航空贵州分公司2岗只等你来
贵阳双龙外国语学校招聘小、初、高教师34人
贵旅集团雷山文化旅游产业发展有限公司招聘财务人员
贵州应用技术职业学院招聘教师、工作人员90人
中铁五局集团建筑工程有限责任公司招聘应届毕业生16人
贵州安达科技能源股份有限公司4岗招聘应届毕业生6人
贵州科之杰新材料有限公司3岗招聘应届毕业生5人
底薪+佣金，上海浦发银行贵阳分行2岗招聘10人
大专可报，贵州一树连锁药业有限公司招聘市场专员
应届毕业生可报，贵阳癸水农产品有限公司招聘3人
中国工商银行贵州省分行暑期训练营招聘实习生
贵州湘黔三好工程机械有限公司2岗期待您的加入
大专可报，康师傅（贵阳）饮品有限公司6岗招聘22人
中国光大银行贵阳分行2岗高薪聘请管理精英
遵义医科大学医学与科技学院38岗位招聘教师人
贵州雷山云尖茶业实业有限公司4岗招聘工作人员
贵州云屯智慧生态休闲服务有限公司神木营7岗招聘30人
贵州宏立城集团有限公司招聘数据专员8人
贵州铁建恒发新材料科技股份有限公司3岗招聘12人
本科可报，贵州桥梁建设集团有限责任公司招聘10人
公益慈善大学，贵州盛华职业学院12部门招聘33人
贵州财经大学商务学院18个专业招聘教学人员人
贵州山久长青智慧云科技有限公司7岗招聘12人
贵州绿博园建设运营有限责任公司9岗招聘45人
贵州雍福产业发展投资（集团）招聘见习人员10人
国有企业
多彩贵州文化产业集团2岗诚聘管理人才
中冶（贵州）建设投资发展有限公司招聘应届毕业生
贵阳市南明区花果园第三小学招聘教师42人
贵州三力制药股份有限公司招聘管培生
贵州金沙窖酒酒业有限公司招聘管理、营销人才人
中国建设银行贵州省分行年度暑期实习生招聘公告
年薪最低7万起，贵阳传习中学高薪诚聘42名教师
国有企业
贵州省红枫湖畜禽水产有限公司2岗招聘8人
贵阳市青年企业家协会寻找视频编创人和新媒体执行人
国有企业
贵州航天电子科技有限公司招聘人
西南能矿集团招聘总经理办公室法规事务岗
国有企业
水电九局二公司10岗招聘技术、管理人才
国有企业
水电九局七公司10岗招聘技术、管理人员38人
中国水利水电第九工程局有限公司招聘34个专业大学生
国有企业
贵州林东矿业集团招聘大学生人
国有企业
遵义市新蒲发展集团4岗招聘9人
贵阳数字经济研究院24岗招聘工作人员31人
中铁建工集团有限公司西南分公司招聘应届毕业生人
国有企业
贵阳城发中石油能源有限公司2岗招聘4人
事业单位
毕医院年编外人才引进方案
遵义市产品质量检验检测院3岗招聘45人
事业单位
贵阳职业技术学院16岗招聘专任教师30人
事业单位
兴义民族师范学院12学院招聘教师人
贵阳护理职业学院引进高层次人才、急需紧缺人才
筑梦新时代，贵州大学40多个二级单位招海内外优秀人才
购房补贴50万，年薪20万起，茅台学院年博士引进公告
事业
贵州省六盘水师范学院年引进教育人才28人
铜仁职业技术学院年招聘高层次人才19人
贵州医科大学五层次岗位虚位以待 50万保底敬候卿来
识别
转载请注明：http://www.bujiadicar.com/zjjzd/4812.html
