融和租赁、康富租赁副总经理
招聘公告
根据企业发展需要，现面向国核资本(资本控股)系统公开招聘融和租赁、康富租赁副总经理各1名，工作地点分别为上海市、北京市。一
岗位职责与任职条件
1融和租赁副总经理1名(业务方向)1岗位职责：1.根据公司总体战略，搭建并完善金融和消费金融业务体系(包括产品、渠道、价格等)，制定业务发展规划和年度计划，带领分管部门完成年度经营指标。2.把握宏观经济环境变化趋势和监管政策动向，定期收集行业信息，进行市场调研和行业分析，研究发展趋势，及时调整各项业务策略和计划。3.制定业务营销战略，明确市场定位，系统性规划营销策略，包括业务拓展、产品开发、市场推广与业务模式设计等。4.带领团队拓展新市场与新客户，根据业务需要和目标客户需求开发并持续优化业务模式。5.建立并完善客户管理体系，实现集群式客户开发和管理。6.根据公司内控制度要求，与相关部门协同制定风险策略，建立并完善风险管理体系。7.参与重大创新项目的方案制定和落地推进，与项目各方进行洽谈磋商。8.负责业务条线团队搭建、人才培养和梯队建设，不断提升业务团队综合素质和业务能力。2任职条件：1.政治素质过硬，立场信念坚定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2.金融、经济、财务、管理相关专业，大学本科及以上学历。3.具有8年及以上金融企业或类金融企业从业经历，3年及以上平台企业中层正职及以上管理经验。4.具备金融理论知识，熟悉融资租赁行业，熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策，熟悉投融资、租赁业务运作相关政策和流程。5.具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和突出的市场开拓能力，具备较强的客户服务意识、营销意识和沟通技巧，具有较强的公关谈判能力、分析判断能力、风险防范能力。认同企业核心价值观，认同企业管理要求，忠诚于企业并有强烈的责任心和事业心。6.具有良好的经济、金融从业记录。7.心理素质良好，身体健康，年龄不超过45周岁。2康富租赁副总经理1名(业务方向)1岗位职责：1.参与公司战略、经营、管理等决策，协助总经理落实公司中长期发展规划和年度经营计划，完成董事会下达的任务目标。2.把握宏观经济环境变化趋势和行业政策动向，定期收集行业信息，进行市场调研和行业分析，提出业务发展建议。3.明确市场定位，系统规划营销策略，组织、策划对外宣传和业务培训。4.建立并完善客户管理体系，带领团队拓展新市场与新客户，同时根据业务需要和目标客户需求，开发并持续优化业务模式。5.把握重点项目运作情况，组织开展公司层面融资租赁项目的整体实施评估和重点项目实施评估，提出决策意见。6.负责业务条线团队搭建与人才培养，不断提升业务团队综合素质和业务能力。2任职条件：1.政治素质过硬，立场信念坚定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2.金融、经济、财务、管理相关专业，大学本科及以上学历。3.具有8年及以上市场化金融企业或类金融企业从业经历，3年及以上平台企业中层正职及以上管理经验。具有融资工作经历和流动性风险管理经验，具有金融租赁公司工作经验者优先。近3年干部测评结果均为优秀。4.具备金融理论知识，熟悉融资租赁行业，熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策，熟悉投融资、租赁业务运作相关政策和流程。5.具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和突出的市场开拓能力，具备较强的客户服务意识、营销意识和沟通技巧，具有较强的公关谈判能力、分析判断能力、风险防范能力。认同企业核心价值观，认同企业管理要求，忠诚于企业并有强烈的责任心和事业心。6.具有良好的经济、金融从业记录。7.心理素质良好，身体健康，年龄不超过45周岁。二
招聘程序
本次招聘原则上按照“报名与资格审查、综合测评(职业性格测试、职业发展自传、笔试、面试)、背景调查、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。其中职业经理人库人员可自主选择是否参加笔试，若不参加则以职业经理人资格认定测试成绩作为笔试成绩，若参加则以两者孰高作为最终成绩。非职业经理人库人员履行职业经理人资格认定测试的履历分析、笔试、职业性格测试等程序后，合格人员进入面试。三
报名时间、方式
及要求、声明
(一)报名截止时间即日起至年9月27日24:00。(二)报名方式请将应聘报名表（见附件）发送至：gjdt.转载请注明：http://www.bujiadicar.com/zjjzd/5298.html
