为认真贯彻落实党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,更好地发挥双文明创建活动影响力、感召力、凝聚力,进一步提升企业品牌形象和广大职工的文明素质,按照公司双文明创建活动实施办法,现开展-年度总经理办公室双文明投票评选。
评选条件一、注重政治理论和业务知识学习,政治上与党中央保持一致,自觉维护企业和社会稳定,在本部门能发挥模范带头作用。
二、爱岗敬业、忠于职守,认真履行职责,优质高效完成工作任务,善于学习钻研新知识、新技术,并不断提高自己综合素质,为所在部门做出突出成绩。
三、遵守国家法律和企业规章制度,无违纪行为。服从组织分配,出勤率达95%以上。
四、平时衣着整洁、举止文明、爱护公物、保护环境、团结同志、乐于助人;工作上能互相协作、密切配合;能正确开展批评和自我批评,不闹无原则纠纷。
五、积极参加各项公益活动,待人热情、诚恳、守信,在内外交往中自觉维护企业形象、声誉和权益。
评选比例
双文明职工评选比例,公司级、部门级各按职工总数的10%掌握。双文明职工评选原则上要向一线普通职工倾斜,公司副处及以上领导干部所占比例不超过1/3。
新成立且成立时间不足两年的部门及子公司原则上不参与双文明集体评选(合并重组的部门、公司除外),本单位入职时间不足一年的职工原则上不参与双文明职工的评选。
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