企业简介
山西万隆公司成立于年9月，集团领导机构设有股东会、党组织、董事会、监事会。股东会是集团的权力机构，集团董事会、监事会由股东会选举或任命产生，对股东会负责；董事会是集团的经营管理机构，执行股东会作出的决议，决定经营管理方案；监事会由股东和职工代表组成，是集团的监督部门，主要负责对董事、高层管理人员的行为进行监督。领导层岗位设有董事长、党支部书记、监事、总经理、总工程师、总会计师、总经济师、副总经理。集团下设八部、八个公司即：企业发展部、行政管理部、人力资源部、总经理办公室、财务部、监察部、质量安全部、驻外联络部，吕梁豪城煤焦有限公司、山西美锦煜隆焦化有限公司、山西万隆基业能源投资有限公司、山西万隆天润国际贸易有限公司、山西恒炎新能源科技有限公司、石楼万隆瑞达物流运输有限公司、山西威化矿业有限公司、上海登途投资管理有限公司。
招聘岗位司机面议26--32岁，有五年以上驾龄做事踏实、稳重服从公司调遣*退伍军人优先考虑！！！*
行政助理面议负责行政部日常工作抗压能力较强服从公司调派
LNG加气站站长-1.负责本站的经营管理工作，确保完成公司下达的各项经营指标2.严格执行政策法规和公司的各项规章制度，并对各岗位执行情况进行监督、检查和考核，对违章违纪行为及时进行纠正或处理3.负责各项报表、台账、记录的审核，填制生产月报表4.熟悉加气站工艺流程，掌握各类设备技术性能，及时处理各类设备故障，保证日常工作顺利进行5.负责站内一切日常安全生产工作，发现安全隐患有权视情况责令停止运营并立即上报6.负责站内的安全巡查工作，严格监督加气站各项安全操作的执行情况，做到事故及隐患及时发现，及时解决7.认真落实安全生产的各项规章制度，对新员工进行安全知识教育和技能操作指导，并经常组织员工定期和不定期的进行安全、消防检查，发现问题及时处理8.维持进出站车辆秩序，要求加气车辆按照规定任职要求：45~55岁，有加气站管理经验者。
文员-1、公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合;2、代表公司负责来宾的接待事宜，做好公司的接待安排;3、负责办公室库存的保管工作，做好物品出入库的登记4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送5、做好会议纪要；6、负责总经理办公室的清洁卫生。
会计-1、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核2、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作3、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；5、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表；6、负责凭证的装订及保管；7、可接受出差！！！可接受出差！！!可接受出差！！！8、等待你的加入哦！！！
档案管理-1、负责公司档案资料管理，重点抓好工程档案的完善及管理并及时整理归档2、负责公司报刊、杂志等资料的预订及管理。3、完成领导临时交办的工作。
收银员-1、熟悉财务制度、财经纪律和加油站银行卡、IC卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事2、按照收银操作服务规范的要求和标准，为顾客提供快速、准确、优质的收银服务。3、负责本班收银凭证(油票、刷卡小票)的核对、交接工作
行政主管-1.坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;3.责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;4.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;5.配合有关部门做好安全教育工作。6.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。7.认真做好公司领导交办的其它工作任务。8.服从公司调遣
厨师面议做事干净、利落会做家常饭菜有相关工作经验者优先
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