1月29日，渤海银行发布总行信息科技部中层管理干部及团队负责人招聘公告。其中，总行信息科技部中层管理干部报名时间截止年2月10日，团队负责人报名时间截止年2月5日。
此次招聘涉及总行信息科技部副总经理/总经理助理、总行信息科技部软件开发中心主任/副主任、总行信息科技部软件开发中心主任/副主任、需求与项目管理团队主管/副主管等岗位。
据了解，渤海银行是最年轻的的全国性股份制商业银行，总部设在天津。年7月16日，渤海银行成功在香港联交所挂牌上市。
招聘岗位
总行信息科技部副总经理/总经理助理
1.协助部门总经理编制渤海银行信息科技发展战略和工作规划，并牵头和推动重点战略项目落地；
2.协助部门总经理，承担分管工作的管理责任：
a)负责云计算技术平台的架构规划、方案设计、实施落地和持续优化，制定相关的技术标准，重点推动技术平台和应用平台的自主可控；
b)负责组织和主导我行新一代核心系统与中台架构的落地实施工作，研究人工智能、大数据、5G、区块链等技术的应用场景与落地方案，推进银行科技数字化转型；
c)负责企业级架构的整体设计规划，建立与本行相匹配的架构管控机制与工艺，以及推动本行敏捷研发工艺的落地，组织并参与本行业务模型与业务架构建设，并制定相应的应用架构、技术平台与技术标准；
d)负责我行信息安全风险评估体系、生产安全防御体系和安全应急响应机制建设，推进网络安全、数据安全、信息系统开发运维、终端管控等各类安全管理制度的制定。
1.全日制本科及以上学历，计算机类、通信类、信息安全类、统计类等相关专业，具有5年以上团队管理经验；
2.拥有10年以上金融行业、金融科技公司或大型互联网公司相关领域的技术研发与实施经验，具有大型商业银行或全国性银行、大型金融科技公司的数字化转型经验者优先；
a)有丰富的云计算技术平台研发与实施经验，深入了解市场主流云计算技术产品与解决方案，并具备一个或以上主流云计算技术解决方案的实施经验；有自主研发经验者优先；
b)精通金融科技主流技术和发展方向，熟悉软件开发和管理过程，熟悉银行生产运维管理工作等，有参与并主导过银行核心系统转型、数字化转型架构规划和实施等方面实践经验者优先；
c)具备丰富的架构规划、设计，管控，大型项目管理，系统整合方案设计等经验；有过国有商业银行或股份制银行大型信息系统建设项目实施落地经验者优先；在人工智能、大数据、区块链、云计算等前沿技术具有深入的理解和实施经验者优先；
d)在操作系统、数据库、网络和安全产品等方面有扎实的技术功底和项目实践，熟悉网络安全相关知识，熟悉主流的加固及防护措施，对信息系统安全、数据库安全、网络安全以及防信息泄露等有全面了解；精通信息安全相关法律法规、熟练使用各种安全相关工具、熟练掌握企业信息安全攻防技能等优先考虑；
3.廉洁奉公，有较高职业操守、组织领导能力和创新意识；
4.年龄一般不超过45岁（特别优秀的可适当放宽），身体健康，能承受较大工作压力。
总行信息科技部软件开发中心主任/副主任
1.负责渤海银行应用系统的建设与推广，组织金融科技前沿技术的研发与应用，协助推动本行金融科技转型与应用架构转型；
2.在分管的领域承担前沿技术研究和各类业务应用研发落地的职责：
a)负责主导和推进我行分布式核心系统的技术选型、架构设计、开发部署以及新旧核心系统的切换；
b)负责人工智能、大数据、5G、区块链等技术与业务场景的结合，服务于全行用户产品线，推动业务创新和银行数字化转型；
c)负责我行移动渠道和智能渠道的技术架构规划和系统建设，重点推动我行分布式业务中台与移动门户建设等重点工程的实施落地。
1.全日制本科以上学历，计算机、软件工程、人工智能、模式识别、大数据等相关专业，具有5年以上团队管理经验；
2.拥有10年以上金融行业、金融科技公司或大型互联网公司相关领域的技术研发与实施经验，具有大型商业银行或全国性银行、大型金融科技公司数字化转型经验者优先；
a)精通金融科技主流技术和发展方向，熟悉软件开发和管理过程，熟悉银行生产运维管理工作等，有参与并主导过银行核心系统转型、数字化转型架构规划和实施等方面实践经验者优先
b)在人工智能、大数据、5G、区块链技术领域有丰富的研发经验，具备与业务结合实际落地的项目经历，在金融行业从事相关产品开发设计管理者优先考虑；
c)精通业内主流的移动端开发技术，具备国有银行或大型股份制银行移动端研发管理经验，或在大型互联网公司负责海量用户移动端产品线开发管理者优先；
3.廉洁奉公，有较高职业操守、组织领导能力和创新意识；
4.年龄一般不超过45岁（特别优秀的可适当放宽），身体健康，能承受较大工作压力。
总行信息科技部生产运行中心副主任
1.协助生产运行中心主任推动本行金融科技转型，组织编制基础技术架构方案，制定相关的技术标准，重点推动技术平台和应用平台的自主可控；
2.协助生产运行中心主任，承担分管工作的管理责任：
a)负责牵头全行级系统数据库架构建设，重点推进业内主流数据库技术探索、分布式数据库改造、数据库高可用方案设计、数据库备份容灾等工作；
b)负责云计算技术平台的技术论证、架构设计、实施落地和持续优化，指导自动化运维工具的研发与应用，推动本行运维体系向自动化、数字化和智能化转型。
1.全日制本科及以上学历，计算机、通讯、信息管理等相关专业，具有5年以上团队管理经验；
2.10年以上金融行业、金融科技公司或大型互联网公司的技术平台研发与实施经验，具备自动化运维平台研发实施经验，具有较强的IT基础设施建设和安全生产运行管理的组织协调能力；
a)精通主流数据库，了解数据库源码，掌握实现原理和调优方法；对数据库解决方案和适用场景有深入理解和探索经验，具备根据具体场景进行数据库选型和架构设计的能力；具备国有银行或大型科技公司分布式数据库改造、云数据库开发改造经验者优先；
b)具备多个云计算技术平台研发与实施经验，掌握市场主流云计算技术产品与解决方案，拥有各类自动化运维工具的研发经验；具备国有银行或大型科技公司自动化运维平台建设、云计算技术平台建设经验者优先；
3.廉洁奉公，有较高职业操守、组织领导能力和创新意识；
4.年龄一般不超过45岁（特别优秀的可适当放宽），身体健康，能承受较大工作压力。
需求与项目管理团队主管/副主管
职位描述：
按照信息科技部中远期发展规划和年度工作计划，组织开展IT研发项目的需求管理、项目管理、质量管理和配置管理，并制定有关策略、流程、标准及制度办法
负责各类研发需求的收集，组织需求的评估、排期和评审，并跟踪需求处理
负责研发项目的立项管理、进度跟踪、交付验收、结项和后评价管理，交付项目实施的组织级状态视图
负责研发项目的质量控制工作，建立和完善质量管理方法论，落实对项目实施和产品质量的监督和检查工作
负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历，计算机及其他理工科相关专业
熟悉银行需求和项目管理流程，具有银行信息系统的需求和项目管理或系统开发管理经验优先
具有10年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事需求管理工作经验优先
具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力
安全与制度管理团队主管/副主管
职位描述：
负责全行信息安全体系规划和建设，致力于建设完善的信息安全管理制度和技术体系，保障银行信息安全
负责监管机构发布的政策、规范、要求等规定的贯彻执行以及其他相关事务的处理
负责协调响应各类安全事件，
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