任职要求：
1、年龄25—35岁之间，男女不限；
2、有行政管理或管理类专业者优先；
3、2年以上管理或助理工作。
工作职责：
1、协助总经理处理日常事务工作；2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；3、协助总经理制定公司的业务战略目标与年度经营计划，保证经营目标和利润指标的实现；4、协助总经理做好组织架构和业务流程优化，建立和完善分支机构管理规范和相关政策；5、制定内部的规章制度及考核制度,以及培训体系的制定；6、管理公司行政人事日常事务；7、完成总经理交代的其他事项，协助总经理处理突发事件。
工资待遇：
面谈，有能力者待遇从优
应聘方式：
有意者请以“岗位+姓名”的格式将简历发送至此邮箱：
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