《华夏时报》制表
本报（chinatimes.net.cn）记者耿倩胡金华上海报道
年基金公司高管变更频繁。
Wind数据显示，年全年共有家基金管理人的位高管发生变更，其中，董事长变更人数为81名，总经理变更人数为64人。值得注意的是，这是近6年来董事长年内变更人数首次超过总经理变更人数。
拉长时间线来看，行业已经连续四年每年超过名高管变动。谈及近几年公募基金高管的频繁变更，星图金融研究院研究员雒佑对《华夏时报》记者表示，公募基金高管变更主要有以下几个原因：首先是基金业绩不达标引起基金大规模赎回，基金公司会选择更换高管来挽回基民信任；其次，基金公司实控人的变动也可能导致管理层的更换；此外，部分基金公司高管也会出于自身原因选择离职，比如退休、公转私、身体原因等。另外，也不排除监管层出具罚单等特殊情况。
业内人士表示，高端人才的快速流动受到行业竞争加剧和市场机会增多等因素影响。为了更好地留住人才，多家公募基金推出股权激励、提高待遇、员工持股计划、企业文化建设等方式避免人才流失。
家公募高管变更
年公募基金高管变动再次超过名。Wind数据显示，年全年共有家基金管理人旗下位高管发生变更，已经是超过名高管变更的第四年。
具体来看，年副总经理变更人数最多，年内高达名人员变动；董事长变更人数其次，共计81名董事长变动，创下了历年最高；去年共有64名总经理发生了变化；55名督察长更替；47名首席信息官职位发生变更。
值得注意的是，去年多家大型公募基金高管变动，如银河基金、上银基金、建信基金、前海开源基金等，都出现公司董事长或总经理变更，曾经引发市场
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