12月6日-8日，浙江绿城足球俱乐部在绿城桃花源黄龙度假酒店召开年绿城足球年度述职会议，以“以终为始，澄澈于心”为主题，总结年得失，分享研修心得，学习运动专业知识，并以此凝聚全体员工的心力，达成年度重点工作方向的共识。
述职会议主题词一年将终，以终为始，意思是推倒重来，从头开始？
从上赛季塞尔吉下课、郑雄开始，绿城的战略方针就已经推倒重来，赛季的主题词从“突破”转为“突而不破”，今年的冲超到此为止。
今年塞尔吉的战绩在打完和梅县铁汉之后戛然而止。这一战，绿城再次踢得憋屈。早早地2-0领先，对手早早地罚下一人。想不到下半场十人梅县连扳两球，甚至还有绝杀的机会。
塞尔吉的定格在上半程15轮，6胜6平3负，排名第五。
上半程积分榜从积分榜可以看出，绿城落后冲超区2分，局面并非不可收拾。只比石家庄永昌少1分。
历数塞尔吉四场硬伤之战：2-6输贵州恒丰，0-1负于梅州客家，0-0平十人南通支云，2-2平梅县铁汉。确实有排兵布阵失当，指挥不利的嫌疑。然而今年的中甲强队实力相差无几，能不能冲超全凭俱乐部冲超意志是否强烈。连最后冲超的永昌也曾主场0-5负北体大。
然而塞尔吉的中国梦到此为止，而绿城的冲超也就此告一段落。
为什么这么说呢？
因为继任者郑雄一直担任绿城梯队教练，但从来没有接到过担任绿城主教练的指示。此时突然接替塞尔吉，意思是让他带来绿城冲超？试想，从能力水平上讲，郑雄会超过塞尔吉吗？此时换帅，不给半个月的缓冲期，郑雄是即插即用的热得快还是一个神奇主帅？
实话实说，郑指导带绿城的下半程是超出预期的。
最终积分榜8胜3平4负，比塞尔吉高出3分。当然这其中有穆谢奎中期加盟的功劳。但不可否认，郑指导中途紧急接手，能打出这个水准体现了优秀教练的潜质。如果下赛季依然让郑雄担任主教练，一点也不奇怪。
但绿城聘请洋帅之路就此堵上了。不是说郑雄不好，而是优秀的洋帅可以让绿城更好。
青岛黄海，石家庄永昌在聘请洋帅的道路上越走越远。而浙江绿城回到了国产教练的老路上。在梯队，与日本青训教练的合作还在延续，而最需要出成绩的成年队，则是由土炮担任。
与冈田武史的合作回顾，尽管冲超等部分目标没有顺利实现，有缺失，很遗憾，但在“突破”这一工作主题的指引下，俱乐部全体成员凝心聚力、勇于实践，为年实现三年计划的最终目标打下扎实基础。
说好的“夺冠”呢，你夺冠夺不了，好歹冲个超呢，冲超任务也没有完成，何来突破呢？
只能说，中华文化博大精深，中国文字妙不可言。你说的都有理。
本次述职会议，总经理焦凤波总结如下，“没有最终的成功，也没有致命的失败，最可贵的是继续前进的勇气”，年俱乐部各项工作必须齐头并进。为了打造“清澈、纯粹、温暖、职业”的亚洲顶级足球俱乐部，全体绿城足球人需要全力以赴。
焦凤波失败就是失败，承认冲超失败，承认夺冠目标没有完成，就那么难吗？为什么说没有致命的失败？0-1输梅州客家是不是致命的失败？客场2-6，主场1-4输贵州恒丰是不是致命的失败？1-2输南通支云彻底失去冲超希望是不是致命的失败？
“澄澈，纯粹，温暖，职业”的主题词用得真好，但这并不是赛季初的“突破”，也不是“夺冠”，我想知道，难道的年度计划是到的年终才敲定的吗？
在我眼中，“澄澈、纯粹、温暖、职业”这四个词真的很优秀，这四个主题词的确符合浙江绿城的球队气质。比如“职业”一词，一支职业俱乐部当有职业的态度。在客场1-1战平长春亚泰的比赛中偶尔见到，在绿城足球的词典里，没有放水一说。这四个词如果作为下赛季的主题词，还可以说说，但放在年终总结中，未免早了一些。而且这对广大球迷来说，显得太高大上了。作为一个文字工作者，我看到这几个词的时候，也思考了一番，“澄澈”是不是“干净”的意思？如果是，那为什么不直接写“干净”？为什么要玩虚的呢？
队徽我们只是普通球迷，只知道喊喊“绿城加油”，喊喊“绿城！战斗”，所以我们只需要“夺冠、冲超”这样的主题词就够了。
当然最刺眼的还是“亚洲顶级俱乐部”这样的词眼。“亚洲顶级”意味着肯定是中超顶级，但现在绿城冲不上中超，仅仅排在中甲第六名，在亚洲根本没什么名声。当然你可以不按成绩来算，算底蕴，绿城有底气吗？仅仅参加过一次亚冠，算不算有底蕴？那按什么来算？按梯队建设，按足校规模？那要过几年才能出一个绿城青训出来的国脚？
我无意嘲讽，我特别希望浙江绿城做一个百年俱乐部，历经风雨，长盛不衰。胜不骄败不馁，信念坚定，勇往直前。
但，别忘了低调务实和实事求是。
阵容说这么多，还是希望绿城的赛季会更好，不管是郑雄带队，还是洋帅领航，不管焦凤波三年冲超目标完不成会怎么样，你把主力框架留住了，把迪诺穆谢奎主力外援留住了，把青年才俊的心安定了，全队拧成一股绳，一鼓作气。
亚洲顶级太遥远，中超顶级也够远，我们就做中甲顶级成不成？
焦凤波你就说成不成？
冲他个超？
冲他个超！
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