年，金融业依旧寒风瑟瑟。“金融民工们”忙活一年了，年终奖能收获几成？
《国际金融报》记者采访了包括银行、保险、信托、券商、基金等行业的数十位内部人士，以期揭秘金融业的冷暖生态。
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银行：“比上不足，比下有余”
在当前经济增速下滑、实体经济不振、银行不良贷款上升、互联网金融冲击的形势下，银行“躺赚”的好日子早已一去不复返。于是，近年银行员工待遇下降已成为一件不足为奇的事情。
据《国际金融报》记者了解，一般来说，银行没有设立专门的年终奖，而每个季度都会向员工发放绩效奖金，第四季度的绩效奖金一般被当作年终奖，有时候相比其他季度会多一些。
如今经济形势面临下行压力，银行业遭遇“寒冬”，前台一线业务部门员工感受颇深。
某华东地区国有银行对公业务客户经理半开玩笑道：“真是想多了，没有年终奖一说，想都不要想，之前的绩效奖金还没发下来呢。”
“对公业务现在很难做，尤其涉及到传统行业的。现在经济形势不好，有的企业经营情况不佳，要时时刻刻
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