职场上我们总能遇到各种各样的不顺和烦心的事情，遇到了不好的老板，每个月拖欠工资，作为一名职场人来说，我们要做的的不仅仅是自身专业技能的提升，更应该注重职场文化和技巧的学习，人与人之间的交流沟通等都是我们需要学习的地方，有一句话说的好：面试之前的精心准备，还不如面试官的突如其来的考题。下面小编和大家来分享一则面试，当人们遇到这样的选择的时候，看看面试者们是如何回答的。
面试的第一位求职者之前是做小生意的，哪里有钱赚就往哪里跑，工作有点不稳定，最后还是打算找一份工作稳定下来，面试官看了看简历之后，进行了简单的了解之后，觉得这位面试者还不错，最后面试官问：“给你年薪万和总经理的职位你选择哪一个？”这位面试者的回答是：当然是年薪百万啊，现在能有几个总经理能年薪百万的，总裁还差不多。面试官听了这样的回答十分不满意，当场就把他给淘汰了。
面试的第二位求职者之前是做家具销售的，但是最近生意不是很好，也把手上的东西卖完以后就不干了，找了一份工作，面试滚扫了两眼简历之后，简单询问了几个简单的问题，问了关于工资的问题，对工作的理解问题，专业性的问题问的不是很多，最后面试结束之前面试官问：“年薪万和总经理的职位你选哪个？”这位面试者的回答是：我觉得我会选总经理，因为年薪万可能是不稳定的，可能你下一年就不是年薪万了。面试官听了这样的回答觉得也不是很满意的，但是还是将它待定了。
面试的第三位求职者是一位90后，之前是客服的，但是感觉工资太低又受气就不干了，就来这里找工作面试了，面试官简单翻了翻简历之后，简单问了几个问题，这位90后回答得还算是不错，简单进行了了解之后，面试官问：“年薪万和总经理的职位你选哪个？”这位90后的回答是：我选哪一个都没用，因为我没哪个实力。这样的回答虽然不是很好，但是很实在，很诚实，因为这点，面试官当场就把他给录取了。你觉得这位90后的回答怎么样？每天分享职场故事！
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