很多人电话问我关于办公室的布局，其实关于办公室的布局要根据自己的职责和岗位性质来定的，而不是随便的布局，除此之外还要更具体的根据自己的八字，比如，事业单位，部长，厅长，，市长，局长，科长，商业公司经营合伙投资人，总裁，总经理，法人，人事，财务，行政，销售，采购，等各个部门分工不一样布局绝对是不同的。
良好的办公室布局能让一个人事半功倍，心情愉悦，有个良好的工作氛围和人缘关系，从而达到轻松工作，业绩突出，而带动一个公司，部门的活力，一个单位避免勾心斗角，相互拆台，这样无论是事业单位还是企业单位都是不希望看到的。
事业领导一定在办公室要有靠山和案山，还要有明堂，没有靠山上级领导很难配合工作，没有案山和明堂很难办事稳妥和下属容易相互不和睦，同时来说会减少自己的肚量，容易急躁，不稳重，缺乏领导之风。明堂是管束下属或者下属同心协力的处理工作的，也是威慑下属假公济私的行为的。
企业单位以求财为生存的本质，一个企业没有良好的财源是没有办法生存长远和经营收益的，作为老板，老总不仅仅要看各个部门的方位和财务室的位置还要参考整个单位厂区的一些利弊，主要是财位不能压也不能损害，在管理部门的位置必须加以震慑，不然员工容易犯上或者员工容易生病，有事请假，这都会给公司带来损失。
对于各部门的办公室的调整：
人事部必须依赖于生这个位置的，比如门和座位要是相生的关系，不能相克，相克就会人员来的快走的也快，企业的竞争很大一部分就是人才的竞争，留不住人才，或者是总是给其他同行业公司培训人才，意思是人来了有了经验跳槽了，往往这样的公司都是人事部不太好。
行政部，是管理处理单位后后勤和内部安全的，一旦公司安全隐患层出不穷那么这个单位要么就会被整顿，要不然就是精心累积的财富毁于一旦，所以这个部门一定要注意门窗的对应关系，窗户就是眼睛，门就是采纳和办法一般就是一些有约束性的规章制度，有了这些还要及时观察了解，所以这两个位置的利弊决定这个部门的职责行驶力度。
采购部是成本的核算依据，一个单位如果采购部出了问题，成本无形中就会加大成本的加到必然带动价格定位的偏高，如果降低价格就是降低了利润，没有利润的保障很难扩展所以为了扩展压缩成本那是不明智的选择，因为牺牲的是质量没有质量的保证在这个竞争激烈的环境中后果是什么我还用说吗？这个部门一定远离厕所和污浊的地方。
销售部，业务部，广告部，这些部门往往决定一个公司的走向，和市场的开拓，一个公司有没有市场，很难推出去打出自己品牌，企业文化和公司愿景都在其中，这三个部门最好在一个方向，不要对门办公，如果公司出现对门办公往往配合缺乏协调性，也容易彼此衔接不太顺畅，更不要对着棱角分明的地方，比如墙角，窗子，和冲煞，尽量在办公室放置葫芦，以利于人脉和提高缘分，再铸造公司文化代表的鼎摆件，最大程度上做到镇阴的作用。也可以用五行星球，北斗七星图标避免相互推脱。
如果你是个员工有很大的进取心那么要调的就是你的住宅，住宅的格局和顺是人缘和个人能力的增强，调节客厅就是自己的明堂，明堂无碍才会被领导欣赏，再看周围的环境是否适合调动，以达到最佳状态展现自己的能力。
如果是单位老总调节风水这些部门的位置必须根据自己的八字财，官，印绶，食伤，来布局，如果是部门经历必须根据自己的八字来展现自己的能力，无论是办公室摆设还是门向都要符合自己的八字才能让自己的能力最大化的发挥，部门了负责人发挥好了这个部门就会很好，所以单位就会蒸蒸日上，减少了老板的忧虑，也会为单位公司创造最理想的成绩，所以谁主张调节风水那么布局也随之改变。
无论那个部门在桌面上严谨放置书本，要及时的收拾放置文件夹或者书架上，工作不能“输”也不能守老“本”办公室的桌面要经常收拾打扫，乱杂是容易工作出错的，也会让自己遇到事情理不出头绪，负责人的桌面避免放置玻璃覆盖桌面那会让自己经常被玩弄的或者就是被耍，被动的局面会多。
好了今天就说到这里吧如果详细了解的话要看你的职务和职责还有八字，一切只为你，元每个人的生活都幸福工作都顺利，事业都进步，成绩都理想福生无量！有缘自会相识想帮，无缘只是目过而去，慈悲！
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