部门工作职责：
1、参与投资决策，对项目前期拿地相关投资分析及项目研判工作；
2、专题性市场调研与分析、客户与产品分析，对项目客户定位、产品定位、营销相关（价格推盘节奏、竞争）策略等进行精准定位，提供项目的全面解决方案；
3、基于客户和市场，给予营销相关示范区、销售策略等建议，全流程参与项目；
4、项目竞品跟踪监测、项目销售复盘、交付复盘等相关项目流程工作；
5、其他项目相关专题性研究。
任职要求：
1、具备较强的研究精神和系统性思考、分析能力，具备商业敏感度。
2、具备丰富的前期定位及可行性研究的项目经验；
3、以知识和经验为基础的领导力，资源整合能力与沟通协作能力；
4、具备良好的口头表达和文案撰写能力；
5、熟悉国家房地产行业和相关的政策法规、相关法律、标准及规范；
6、3年以上知名房企或咨询公司相关岗位经验，熟悉房地产项目运作流程。
备注：考虑优秀乙方咨询公司背景，如世联、克尔瑞、地产五大行顾问机构等
部门定位：项目管理、项目全流程跟踪管理
下属人数：5人
汇报上级：副总经理
薪酬：80-万
投递邮箱：james.xie
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