第三章清闲的日子
子公司似乎一直处于无政府状态，除了马经理时不时的将总公司的会议或其它活动通知大家去参加。周培睿听了陈经理的话，总是认真地参加总公司的培训和会议，其他人大部分是能躲就躲了。
业余时间周培睿去参加交大的外语培训，提升自己的英语水平。
“陈经理：我写一份《开发区英汉译文使用规范》，请您看一看。”
陈经理接过文稿，大致浏览了一下：“非常好！你怎么想到的？”
“我在帮您准备资料和看其它文件时，发现大家在英汉之间的翻译方面，语法和用词上都有差异。有的差异不大，有的差异则容易引起歧义。考虑公司的文件是有法律效力的，相对规范的翻译是必要的。所以我想到要做这个规范。”
“很好！说明你做事是很用心的。我会把这篇文章交给上级领导的。小周，继续努力！”
没过多久，一篇以此文为基础形成的《开发区英汉译文使用规范》文件，以开发区红头文件的形式下发，周培睿也在自己所在的子公司看到了文件。没有人知道这份文件与他有关系，但她心中却有了小小的成就感。
这件事在周培睿心中泛起的涟漪很快过去了。他继续在繁忙的总公司和闲散的子公司间穿梭着，忙得没什么目的。只是在多年以后，她才明白这些忙碌并不是没有意义的。
在总公司参加各种培训：档案管理的、行政制度的、电脑的，甚至工会工作培训；回到子公司他尽力按照总公司的要求整理档案，整理仓库，规范办公用品采购与领用制度，没有人要求他，都是想到就做了。
空闲了去陈经理办公室帮她翻译招商资料，跟着陈经理参加一些与外商的沟通洽谈会议。和总公司的各部门都混得挺熟。
只要不是有特别限制的会议，他都会去参加。
总公司的员工大会，听集团总经理朱总介绍浦东和开发区的未来发展。听得他热血沸腾，浑身是劲儿（就是好像这劲儿没地方用）。
“你总去总公司学那些没什么用的东西，有什么意思？”张溪文问，这天中午吃完午饭，司机班里几个人仍然在打着扑克牌，周培睿和张溪文闲聊起来。
“我这个人可能好奇心比较重，不懂的东西总想了解一下；再说反正也是闲着，不如学点什么？”周培睿说。
“但是，档案管理、仓库管理等等，这些杂七杂八的琐碎的事，一般都没有人愿意做的，对升职也没什么作用。”
“我觉得每项工作都有意义，不然公司也不会花那么大的力气培训我们。比如，上次去参观上海市档案馆，看了很多几十年前的档案，对那个时候人们的生活、建筑设计思想等等有一些了解，感觉档案管理工作挺重要的。”
“刚才你说升职？你想做办公室主任？”
“我们这个公司是JQ公司和YJ乡国营集体联营企业。我算是YJ乡派来的干部，不出意外，我应该会担任办公室主任。”
“那马经理呢？”
“他和你一样，也属于招聘性质，不过看上去他和JQ总公司人事部关系挺密切的，可能会另有安排吧。”
“哦。”周培睿似懂非懂的应了一句。
“你呢？有什么打算？”
“我？没有想过，我也不知道我可以做什么？”
“想想吧，要不然到时候你会不舒服的。”
“什么不舒服？”
“你看，虽然我们这两个月相处得不错，但是，到时候我当主任了，你就成了我下属了，你可能会不舒服的。再说你还比我大两岁呢。”
“这个我倒没想过。不过我这个人没什么欲望，开心快乐最好！”
“到时候就不一样了！”张溪文重重的说了一句。
周培睿懵懵懂懂的没有说什么。
和张溪文的闲聊对周培睿没什么影响，她依旧在子公司和总公司间做着被张溪文认为不重要的工作，并且和总公司各部门的人也熟悉起来。
在人事部和朱文越来越熟悉了，就是第一天报到时给她倒茶水的那个小姑娘。没想到她可不是一个简单的小姑娘，而是刚从国外留学回来的管理专业硕士。
在陈经理所在的招商部认识了项目经理罗进伟，这位毕业于上海交通大学的学霸，教会了周培睿简单的电脑DOS操作系统软件编制，结果是子公司出现的一般电脑问题也成了周培睿的工作。
周培睿“忙”的挺快乐！
子公司的同事都不太喜欢去总公司，有什么事，一般也都让周培睿代劳了。
（图片摘自网络）
预览时标签不可点文章已于修改收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明：http://www.bujiadicar.com/zjjzd/6604.html
