岗位1：总账会计（1人）
薪酬：5千-6.5千
职位福利：五险一金年底双薪绩效奖金年终分红股票期权全勤奖餐补带薪年假
职位描述
1、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
2、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
4、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
5、负责公司税金的计算、申报工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
6、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
7、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
8、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
9、协助部门总监做好部门内务工作，完成公司领导临时交办的其他任务。
岗位2：人事主管（1人）
薪酬：4.8千-6千
职位福利：季度奖金股票期权五险一金带薪年假定期体检节日福利定期团建每年多次调薪
岗位职责：
1.配合部门经理日常管理、工作安排、业务指导、培训考核等工作，完善部门建设。
2.完成人力资源制度、规定、实施办法等文件的撰写、报批，并监督执行；完善公司的薪酬体系、考评体系，搭建并负责执行。
3.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
5.起草及归档公司行文、公函、会议演讲等文字材料，主持公司行政发文的境内外范管理及行政公文和信息的汇报、传达及督导工作；
6.搜集、整理公司内部信息及时组织编写公司大事记；
7.管理公司印鉴、证照、合同、资质证件；
8.对控制成本的方法提出建议，负责公司行政费用的审核工作，组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理；负责核定范围内的资产、物业、办公用品、礼品、办以设施以及公司车辆的管理和监督；
9.做好领导交办的其它工作。
任职要求
1、行政管理、人力资源等相关专业，大专及以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验，1年以上同岗位经验；
3、熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等方面工作，能独立组织开展相关模块工作；
4、具备优秀的语言、文字表达及沟通能力，亲和力强；
5、熟练使用办公软件，能承受较强的工作压力
岗位3：总经理助理（1人）
薪酬：6千-8千
职位福利：季度分红股票期权五险一金绩效奖金定期体检定期团建每年多次调薪公司重点项目
工作职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供经理决策；
3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；
4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案；
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；
7、负责完成公司所需要的各类经营报表和汇报材料；
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
9、完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、形象气质佳；
2、思维逻辑清晰，语言表达能力强；’
3、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先；
4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；
5、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
联系方式
邮箱：
qq. 历：大专待 遇：—
年 龄：25岁以上
性 别：不限
福 利：五险，包吃，包住，外出办公有交通补贴
岗位职责：
1、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性；
2、根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
3、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作，做到及时准确，不得无故延误；
4、负责银行相关收付款业务结算，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
5、协助公司做好工地收款工作，定期向主管领导汇报收款情况；
6、完成领导安排的其他工作；
7、任职人员需持有C照驾驶证、有担保（在昆明本地有房产或有人担保）。
岗位2：行政办公室主任
工作地点：晋宁区
招聘人数：1
工作年限：五年以上
学 历：大专
待 遇：—
年 龄：30岁以上
性 别：不限
福 利：五险，包吃，包住，通讯补贴，外出办公
岗位职责：
1、负责公司各项行政工作（人员管理、食堂管理、宿舍管理、档案管理、工作规划、制度制定及贯彻落实、公司会议筹备及主持、协助总经理开展相关工作、办公室管理、对外行政接待、配合区政府的各项工作及工商相关证照的更新、年检工作等等）
2、负责公司人事板块工作（招聘、入职、晋升、离职、福利、薪酬、绩效、员工关系等各项工作）
3、配合处理公司后勤各项日常工作
4、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作
5、组织办公室人员的学习培训活动
6、完成领导交代的其他任务。
岗位3：文员
工作地点：晋宁区
招聘人数：1
工作年限：一年以上
学 历：中专
待 遇：—
年 龄：20岁以上
性 别：不限
福 利：五险，包吃，包住，外出办公有交通补贴
岗位职责：
1、协助办公室主任组织安排公司各项会议。
2、协助办公室主任做好日常接待、来信、来访等相关事宜。
3、为公司管理好日常用的各种文件和资料。
4、负责公司文件的打印、复印工作。
5、负责公司人力资源的记录工作。
6、遵守公司的各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
7、持有驾驶证，会开车者优先。
联系方式
联系人：陈总
联系
联系 历：中专
待 遇：-
年 龄：18-25
性 别：女
福 利：年底双薪，行政班，五险，月度团建
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业,优先；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作内容：负责公司内部的行政工作，人事管理，员工考勤等
职位要求：有一定基础较好，不会前期有人带
工作时间：8：30-12:：30-18:30
岗位2：人事专员
工作地点：西山区
招聘人数：1
工作年限：不限
学 历：大专
待 遇：—
年 龄：20-25
性 别：不限
福 利：五险、员工宿舍、单双轮休
岗位职责
1、负责员工入离职、转正、晋升、调岗等人事变动手续的办理；
2、负责办理员工合同的签订与续签；
3、员工社保的购买；
4、工资辅助资料的整理；
5、公章管理；
6、协助各部门的其他事项。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、可接受实习生；
岗位3：客服专员/助理
工作地点：西山区
招聘人数：30
工作年限：不限
学 历：不限
待 遇：—
年 龄：18-32
性 别：不限
福 利：五险，提供住宿，团建，生日会，父母养老金，国内外旅游等
岗位描述
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先
联系方式
联系人：乐先生
联系
联系 历：初中
待 遇：-
年 龄：18岁以上
性 别：不限
福 利：包住，周末双休，话补，交通补助
要求：
初中以上学历，善于沟通，做事认真负责，具有团队合作意识，主要维护和管理区域内销售工作及新客户的开发，制定和执行公司政策，建立和管理销售团队；
待遇：
元-元+提成+旅游奖励+住宿
岗位2：销售经理助理
工作地点：官渡区
招聘人数：10
工作年限：不限
学 历：初中
待 遇：-元
年 龄：18岁以上
性 别：不限
福 利：包住，周末双休，话补，交通补助
要求:
初中以上学历，善于沟通，做事认真负责，具有团队合作意识，维护及管理区域内销售工作，执行公司政策。
待遇:
元-元+提成+旅游奖励+住宿
联系方式
联系人：杨先生
联系
联系
转载请注明：http://www.bujiadicar.com/zjjzd/6607.html
