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来源:总经理 时间:2024/5/28
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一、金融同业部副总经理/总经理助理

广发合肥分行

金融市场类

合肥市

工作经验

本科

招聘1人

专业要求:经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类

工作职责:

(1)负责分行金融同业业务的拓展和营销、风险管理、客户服务等工作。

(2)协助部门总经理组织同业业务产品的研发规划、开发推广和产品贡献分析,协调组织公司产品组合设计。

(3)协助部门总经理开展客户经理团队建设、技能培训,制定和实施业绩考核和激励制度。

(4)实时监测金融市场业务经营态势,对业务运行发展中反映的问题进行调研分析,为行领导提供决策参考和建议。

(5)落实上级领导交办的其他工作。

任职资格:

(1)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业。

(2)5年及以上金融相关工作经验,其中3年及以上金融市场相关工作经验,客户资源丰富且有管理经验者可优先考虑。

(3)熟知金融、经济法律法规,具备较强的团队管理、市场开拓能力、风险防控意识。

(4)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。

二、一级支行副行长(分管对公)

广发合肥分行

营销管理类

合肥市

工作经验

本科

招聘1人

专业要求:经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类

工作职责:

(1)负责支行对公业务营销和维护工作。

(2)负责公司新客户的拓展和维护,渠道的搭建等。

(3)负责支行对公客户经理的团队管理。

(4)负责研究支行对公业务发展思路,指导公司客户经理合规开展业务。

(5)落实上级领导交办的其他工作。

任职资格:

(1)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业。

(2)熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力,无严重违规违纪处罚问责记录。

(3)熟悉国家政策、监管要求、银行制度,具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力,对待工作有韧劲,拥有业务或客户资源者优先考虑。

(4)具有5年及以上商业银行公司业务岗位工作经历,其中,具有商业银行本层级或2年及以上下一层级的工作经历优先。

(5)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。

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