滨州市阳信县环滨中小企业服务有限公司作为滨州市市级应急转贷机构，年六月在山东省应急转贷平台完成备案，年用半年的时间完成了42亿笔转贷业务，全省家机构中排名前十。
年获得山东省应急转贷平台授予的省平台最高奖项“业务优胜奖”；同时获得了阳信人民银行、阳信县金融办及阳信银保监联合授予的年度阳信县金融系统业务先进工作单位。
年一二月份，根据山东省应急转贷平台的统计，环滨应急转贷机构以12.1亿元的转贷业务量排名全省第一，以76笔转贷笔数排名全省第三。
为满足公司发展需要，滨州市阳信县环滨中小企业服务有限公司现面向社会公开招聘各类优秀人才，欢迎有识之士前来参加应聘。
福利待遇：
1、底薪+绩效，多劳多得，上不封顶；
2、法定节假日以及周末两天正常休息，摒弃和工作制；
3、年度体检，保证身体健康；
4、丰富多彩的企业文化；
5、生日福利；
6、享受宽敞、大气的办公环境；
7、带薪年假；
宽敞、大气的办公环境
一、企业总经理
岗位职责：
1、依据公司下达的工作任务，协调制定、分解、评估公司各项目的目标计划；
2、带领团队组织落实公司经营目标；
3、建立公司的组织体系和业务体系，负责管理团队建设；
4、组织、监督和负责项目调查，负责组织落实对客户的服务工作。
任职资格：
1、本科及其以上学历，市场营销、经济、金融、政法等相关专业；
2、两年以上金融及相关行业管理岗位工作经验；
4、具有扎实的金融理论基础，掌握一定的金融市场实践管理；
5、具有较强的组织、统筹、策划、协调管理和领导能力；
6、有银行从业经验者优先；
7、年龄要求25-45岁；
8、有条件突出者，可适当放宽要求。
二、办公室主任
岗位职责：
1、负责公司管理制度的制定并监督执行；
2、统管公司行政人事部工作；
3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
5、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
6、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格：
1、本科及以上学历，中文专业、政法专业、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、两年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力及文笔、策划、数据分析比较擅长；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
6、熟练使用OFFICE相关软件；
7、有银行从业经验者优先；
8、年龄要求25-45岁；
9、有条件突出者，可适当放宽要求。
三、营销部总经理
岗位职责：
1、负责公司业务拓展工作，根据公司战略发展制定业务部年度计划并组织实施；
2、负责公司的客户信息收集和分析，建立客户资源信息库；
3、带领客户经理拓展客户市场；
4、及时识别、控制幷向上级反映业务拓展中存在的主要问题或各类风险，幷提供相关建议。
任职资格：
1、具有相关专业本科及以上学历；
2、具有2年以上市场营销相关工作经验，具有一定外部关系资源；
3、目标导向，良好的组织规划能力，优秀的沟通协调能力，良好的团队管理能力，善于团队协作；
4、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直，严守公司机密；
5、工作认真细心、严谨踏实、责任心强、有高度的工作热情和原动力；
6、有银行从业经验者优先；
7、年龄要求25-45岁；
8、有条件突出者，可适当放宽要求。
四、风险部总经理
岗位职责：
1、负责协调公司日常的风险控制和合规管理工作，设计公司风险管理标准，完善风险管理制度和机制，监督风险管理机制运行情况；
2、负责指导风险管理人员对公司项目风险事项审查，参与组织风险评审工作，出具风险评审报告；
3、建立并完善公司风险管理体系；
4、完成公司风险控制与合规管理工作，统筹、规划公司信用风险防范控制体系并监督执行；
5、打造、培养下属风控合规团队，对公司项目做好监督与评估，定期提交经营风险监测报告与公司风险管理报告，并提出具体风险化解方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、财务、法律、审计等相关专业；
2、具有扎实的风险管理理论功底，熟悉类金融机构风险管理流程、熟悉国内金融法律法规；
3、具有独立风险判断能力与文字报告撰写能力；
4、工作认真负责、主动进取、形象气质良好；
5、具有2年以风险管理相关工作经验优先。
6、有银行从业经验者优先；
7、年龄要求25-45岁；
8、有条件突出者，可适当放宽要求。
五、财务部总经理
岗位职责：
1、完善公司财务方面的管理制度与流程，并监督执行；
2、负责公司日常财务类工作；
3、税务筹划工作，争取政策补贴，减少公司税费；
4、负责管理、协调、沟通、维护银行、工商、税务等各部门的关系，维护公司利益；
5、做好资金筹划，做短期理财，低风险投资等；
6、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转及安全；
7、编制公司经营报表、资金动态、营业收入和费用支出报表，进行分析并且提出建议；
8、负责公司的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税；
9、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理，移交档案公司进行管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，全日制财务管理、会计等相关专业；
2、具有两年以财务管理相关工作经验；
3、具有全面的财会专业理论知识，熟悉税法政策、财经法律和制度，熟悉融资流程；
4、沟通能力强，为人开朗健谈，积极主动，思维逻辑佳；
5、有银行从业经验者优先；
6、年龄要求25-45岁；
7、有条件突出者，可适当放宽要求。
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