根据工作需要，现面向公司内部竞聘选拔哈量集团副总经理人选2名，具体事宜公告如下：
一、竞聘职位及人数
1.副总经理（分管生产运营）1名
2.副总经理（分管市场营销）1名
二、基本条件
（一）政治素质好，能够增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻执行党的路线方针政策和中央决策部署态度坚决，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。
（三）善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉国家宏观经济政策、行业政策，了解产业发展动态和趋势，具备丰富的企业管理经验，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（四）具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业、勇于担当、善于作为，工作业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力，市场认可度较高。
（五）具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。
三、任职资格
（一）具有公司中层正职3年以上工作经历。未满3年的应具有中层正职至少满1年且和中层副职累计5年以上的工作经历。
（二）具有大学本科以上文化程度。
（三）分管生产运营副总应熟悉公司产品及精益管理要求；分管市场营销副总应熟悉市场状况，具有较强的客户关系处理能力。
（四）具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
（五）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
四、岗位职责
副总经理（分管生产运营）
1.依据公司战略规划落实产品生产，组织完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等；
2.负责制定并落实生产计划和预算管控，控制生产过程费用成本；
3.负责生产组织协调，牵头与技术、销售、市场、财务等横向联系，保证正常生产与高效运营，保证生产目标实现；
4.全面落实质量、安全、生产进度要求。
副总经理（分管市场营销）
1.负责组织制定公司营销管理制度及工作规范，建立完善公司营销体系；
2.全面把握公司产品市场状况，了解同业竞争策略与市场需求，协助总经理制定公司产品市场定位和销售策略；
3.全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行；
4.负责组织制定销售预测和行销计划及执行方案；
5.负责协调营销与公司其它部门工作关系；
6.选聘、组建销售队伍，加强业务指导和专业培训，完善激励机制，加强营销管理考核和费用管控，完成销售目标等。
五、任期制契约化管理
聘用人员作为通用技术集团党组管理干部，实行任期制和契约化管理，与哈量集团签订聘任合同、绩效合同。
六、报名事项
报名截止时间
年4月10日17:00
报名材料
请将近期彩色二寸数码照片和报名表（附后）以电子邮件形式发送至zhaopin
gt.cn，邮件标题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。为哈量点亮在看
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