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一位29岁总经理的职务升迁对照表,酒店人

来源:总经理 时间:2020/7/15
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担任人力资源部经理的李刚,推动全员竞聘和组织优化后,解决了小企业的“大企业病”,员工迸发出前所未有的工作激情,企业有了突飞猛进的发展。

本文作者:宋子义

来源:企业管理杂志(ID:qyglzz)

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