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蓝字
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“在腾讯就没有生活，真的是理应如此？”
5月29日凌晨1点39分，一条发布在腾讯内部论坛KM的帖子，犹如沸水泼油，炸出了三万多只鹅。
这位匿名提问者控诉道：在IEG旗下光子工作室（“和平精英”是其代表作）的家属，加班已经常态化。
“这种生存状态真的正常吗？”一位愤怒的妻子，点名责问相关部门：对加班严重的部门能否进行警告甚至强制措施？
这条发布在周六凌晨的帖子，迅速得到了五十多条跟帖，有人劝楼主用脚投票，也有人调侃“都已经这么拼，为什么做不出《原神》”。
最多的人点赞的一条回帖痛陈，个人的苦难不能全部归因于自由的选择。
换言之，在泥沙俱下的大环境，用脚投票的可行性并不高，对比外部，腾讯尚不算是最“卷”的级别。
一周过后，光子工作室发布新规：
1.周三健康日全部门下午六点下班；
2.其余工作日必须晚上九点前下班，特殊加班人数封顶10%，违规团队下周集体六点下班；
3.全面双休，特殊加班人数封顶10%，违规团队未来一个月不得加班；
4.禁止周末连续两天加班。
如此明确、严苛、不留余地的规定，在腾讯公司史上，实属罕见。
列宁说过：“堡垒往往最先从内部攻破”，这并不是KM第一次推动腾讯做出这样的决定了。
马化腾也说过：“很多病都是自救，没有人能帮你。”
年4月，马化腾出现在腾讯集团内部一年一度的战略见面会上，那天他和腾讯员工谈了很多内容，包括回应了对他腰部旧伤的担忧，他认为无论是自己，还是腾讯，只有自己可以拯救自己。
1.“腾讯病历”
时间轴拧回年8月12日，至今已天。一篇题为《五问！腾讯哪些大公司病让你不吐不快》的檄文，出现在腾讯公司KM上。
KM，是腾讯公司内部论坛的产品，像是企业版“知乎”，员工们可以匿名提问或畅言。在内部说法里，就连马化腾都不能看到匿名员工的真实身份。
一位自称老鹅（腾讯人自称为鹅）的匿名员工，以KM发帖的形式公开上书——“我觉得腾讯病了，而且很重，到需要动大手术的地步。”
这位匿名老鹅列举了几年工作中观察总结的腾讯“大公司病”，简而言之：
1、我们对汇报、PPT、评奖和分享的重视，甚至超过了工作本身；
2、
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